Por: Diego Lanese

Justo el 17 de octubre, cuando el peronismo festeja el Día de la Lealtad, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires decidió dar un paso que tensa más su relación con los municipales bonaerenses. Mediante una comunicación enviada a los 135 intendentes, la gestión laboral pidió información sobre la representación sindical de cada distrito.

De esta forma, se anunció “un nuevo paso” para conformar el Consejo del Empleo Municipal, una instancia reclamada desde hace más de una década para discutir las condiciones laborales en los distritos bonaerenses. Pero algunos detalles ponen en duda ese supuesto paso, que dijo dar el ministro Walter Correa.

El tema fundamental es que dio plazo para la respuesta hasta fin de año, por lo cual este mecanismo dispuesto por la ley 14.656 no se convocará hasta el 2027. Además, desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO)  recordaron que el funcionario ya hizo la consulta a los jefes comunales “dos o tres veces”, y que este nuevo plazo no hace más que confirmar su sospecha: Correa no quiere llamar al consejo.

El malestar de trabajadores y sus gremios de base crece, como puso verse en la última protesta realizada en la Autopista Buenos Aires-La Plata, que concentró a unos 800 manifestantes de la regional sur de la entidad.  “No hay intenciones de convocarnos”, sostuvo Hernán Doval, titular de la FESIMUBO, quien de alguna manera salió al cruce de los dichos del ministro publicadas en política del Sur.

El nuevo capítulo de la creciente tensión entre correa y FESIMUBO y sus gremios municipales comenzó a escribirse cuando el Ministerio de Trabajo provincial solicitó que los municipios aporten, antes del 31 de diciembre de 2026, datos sobre trabajadores afiliados y asociaciones sindicales que actúan en cada jurisdicción. Esa documentación permitirá avanzar “en la integración de la representación gremial dentro del organismo”,  según su informó.

El requerimiento abre una etapa administrativa concreta, defendieron desde La Plata, aunque todavía no equivale a la constitución del Consejo Municipal del Salario ni a una convocatoria para debatir los ingresos, como pretende FESIMUBO desde hace años. Incluso, con el nuevo plazo, queda claro que recién el año que viene se podrán dar esos pasos concretos. Esto aumentó el malestar en la entidad.

“El ministerio no tiene intenciones de convocar al consejo”, criticó Doval, titular de la FESIMUBO; en declaraciones a Política del Sur. El dirigente oriundo de Avellaneda recordó que cuando asumió Correa, en agosto del 2022, “nos reunimos y nos dijo que en breve iba a convocarnos, fue a la FESIMUBO y se comprometió al llamado, y ya pasaron seis años”.

Con esta nota enviada a los jefes comunales, se da tiempo virtualmente hasta el año que viene para que contesten, y recién allí comenzar a dar pasos concretos en el armado del consejo. “Es la tercera nota que la menda a los intendentes, recién el año que viene se puede convocar, si lo hace, porque en 2027 deja de ser ministro, y además es un año electoral. Pasaron seis años desde que dijo ‘en breve los convocamos’ y se va a ir de la gestión sin convocarnos, tengo la leve sospecha”, ironizó Doval sobre esta situación.

En este contexto, los intendentes quedan casi como responsables del futuro de este instrumento. Pero Doval recalcó que “estuvimos hablando con todos los jefes comunales, incluso les llevé un listado de todos los que podrían integran el consejo, es cierto que hay un grupo reducido que lo rechaza, pero la mayoría no tienen problema en participar, con los que son del peronismo y de otras fuerzas”.

De esta forma, se desbarata el argumento usado años atrás de que el problema era que no había acuerdo político para definir quiénes representarán a los jefes comunales en la mesa de negociación. incluso el líder municipal considera que muchos pueden verlo como una oportunidad, para poder discutir las necesidades que tienen.

“Este fin de año, todos los distritos van a estar en condiciones de pagar el medio aguinaldo”, se preguntó Doval. A mitad de año, agregó, San Pedro y Azul tuvieron problemas para hacerse cargo de ese pago, ahora eso puede ser incluso peor. “Están pensado en clave política, en clave electoral, y así no se puede resolver nada”, subrayó.

Desde que el conflicto por el Consejo Municipal del Salario se intensificó,  las críticas entre las partes subieron de tono. Como reprodujo Política del Sur, Correa defendió su postura: “Desde el tema de la configuración del marco del derecho con respecto al Consejo Municipal, estamos bien. Estamos ajustados al derecho”. Esto incluye la polémica resolución que bajo el argumento de incluir a todos los sectores, busca “meter por la ventana” a las otras estructuras gremiales municipales, cuando sólo la FESIMUBO cuenta con los afiliados para ser parte del consejo. La resolución, que contradice los dichos del Asesor de Gobierno, se dio a poco de realizarse la primera protesta del plan de lucha.

“Nosotros vamos a ir a la justicia contra esa resolución, no hay problema, pero que convoque al Consejo, la resolución se hizo para demorar las cosas,, para que reaccionemos”, explicó Doval. Si bien el plan de lucha se lanzó antes, la resolución se hizo cuando comenzaron las movilizaciones. “Nosotros hicimos el primer corte en la zona de Cañuelas, y al otro día salió esta resolución, como un intento represaría, un intento de disciplinamiento, la hicieron para jodernos a nosotros”, insistió.

Sobre la vieja federación, que intenta meterse en la mesa por esta decisión, el dirigente dijo que “el tema es la representación”. Además, preguntó que “ven muchos gremios de esta estructura haciendo reclamos por los municipales”.

PLAN DE LUCHA - REGIONAL CONURBANO SUR LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES MUNICIPALES MERECEMOS VIVIR MEJOR. @herdoval + BONUS TRACK DE NUEVAS CANCIONES... #Municipales https://t.co/VVRtTqJo91

— Fe.Si.Mu.Bo. (@fesimubo) October 28, 2026

De fondo, hay una mirada crítica de la entidad municipal a la figura del ministro. “Hay un problema de gestión en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, está armando todo en función política, todo es para llegar al año que viene, a las elecciones, y en el medio pasan muchas cosas, hay trabajadores que se están quedando en la calle y están a la buena de Dios”, aseguró Doval, que aseguró que “No se ve al ministro intervenir en ninguna fábrica que cierra, o en donde despiden personal”.

Por eso, “hay cosas que no funcionan”, como pasa con el Consejo Municipal del Salario. “Si está pensando nada más que la política, estamos en un problema, porque dejás de lado la gestión, y los lugares en el Estado son para gestionar y no para hacer política, y en el medio quedamos los municipales”, resumió el dirigente.

Como ejemplo de esto está la nueva consulta a los trabajadores, que ya se hizo y que ahora es el foco del nuevo malestar. “Le dimos un montón de tiempo al ministro, que llamen al consejo y después vemos cómo lo armamos, que se saquen la foto, porque quieren eso, la foto que lo hagan, pero que  cumplan la ley, concluyó Doval.