Nación | 22 nov 2022
REUNIÓN
El Consejo del Salario acordó suba del 20% en cuatro tramos y el mínimo será de $69.500 en marzo
Aumentará 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo. Solo se opuso la CTA Autónoma.
La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20 por ciento en cuatro tramos, que se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023.
Así lo confirmaron voceros gremiales de la CTA Autónoma, cuyos dirigentes votaron en contra y señalaron que el acuerdo implicó que "el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo", indicó el estatal y líder de la central, Hugo Godoy.
El encuentro se realizó con la supervisión del Ministerio de Trabajo que conduce Raquel "Kelly" Olmos.
La CTA participó de una nueva reunión del CSMVM. Con el rechazo de la Central, se aprobó un aumento del 20%, 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo. La CTA había reclamado un 47% de aumento para esta nueva actualización.
— CTA Autónoma (@CTAAutonoma) November 22, 2022
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El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó primero a las 15 en la llamada Comisión Técnica y después comenzó la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora y otros 16 por la empleadora-, en ambos casos a través de una videoconferencia.
Según la última actualización, el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende a 57.900 pesos.
📌 El SMVM llegará a $69.500 en marzo 2023
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) November 22, 2022
📌 Para el año paritario, marzo 2022 - marzo 2023, totaliza un 110,5% de incremento pic.twitter.com/g1jZWOd4sv