En representación de la Unión de Trabaadores de la República Argentina (UPSRA) comparecieron Emanuel Agüero García, delegado regional de Lomas de Zamora, junto a representantes de Watchman Seguridad S.A. y YMK S.A., firma responsable del establecimiento comercial.

El conflicto se originó ante el cambio de prestadora del servicio de vigilancia y la posibilidad de incorporar una cooperativa de seguridad, situación que generó preocupación por la continuidad de las fuentes de trabajo y los derechos adquiridos.

La intervención sindical incluyó sucesivas audiencias ministeriales durante octubre. En las convocatorias del 5 y 20 de octubre no comparecieron representantes del shopping, mientras que el 26 de octubre continuaron las gestiones para obtener garantías sobre el futuro laboral del personal.

Ante la incertidumbre, el jueves 29 de octubre UPSRA realizó una movilización frente al establecimiento, acompañada por distintas delegaciones regionales del sindicato, la CGT Regional Lomas de Zamora y organizaciones sindicales de la región.

Resultado de la audiencia del 2 de noviembre

Durante la última audiencia, UPSRA exigió formalmente a Watchman que acredite la continuidad laboral efectiva y la reubicación de todos los trabajadores afectados, respetando su antigüedad, categorías, remuneraciones y demás condiciones de trabajo conforme al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.

Por su parte, Watchman mantuvo expresamente su compromiso de informar el destino de los trabajadores.

Asimismo, la representación del shopping manifestó que Watchman había garantizado el 100 % de la continuidad laboral del personal que se desempeñaba en el establecimiento, tanto en esta audiencia como en la anterior.

Si bien estas manifestaciones representan un avance en el proceso de negociación, todavía se encuentran pendientes de informar los nuevos objetivos laborales a los que serán destinados los trabajadores y de verificar que las reubicaciones respeten todos sus derechos.

Advertencia sobre las cooperativas de seguridad

UPSRA también dejó formalmente advertida a YMK S.A. sobre el posible fraude laboral que podría configurarse si la utilización de una cooperativa encubriera relaciones de dependencia en el servicio de vigilancia.

El sindicato solicitó que, de comprobarse esta situación, se determinen las responsabilidades legales correspondientes, incluida la eventual responsabilidad solidaria de la empresa usuaria y las sanciones aplicables.

La representación del shopping rechazó los cuestionamientos, defendió su derecho de contratación y formuló observaciones sobre posibles medidas de acción directa. UPSRA ratificó su derecho a la actividad sindical y rechazó las acusaciones genéricas o sin sustento probatorio.

Las actuaciones quedaron en reserva por 30 días, manteniéndose pendientes las verificaciones reclamadas por la representación sindical.

La posición de UPSRA

Desde la Delegación Regional Lomas de Zamora se reafirma que la pérdida de un contrato comercial de seguridad no puede significar automáticamente la pérdida de las fuentes de trabajo ni de los derechos adquiridos por los vigiladores.

En ese sentido, la delegación impulsa una posición sindical firme frente a la utilización de cooperativas que puedan encubrir relaciones de dependencia, promoviendo una actuación coordinada con la conducción nacional y las distintas delegaciones regionales.

La prioridad de UPSRA continuará siendo la defensa del trabajo registrado, la continuidad laboral, el respeto del convenio colectivo y la preservación de los derechos de todos los compañeros.

La organización sindical continuará realizando el seguimiento de los compromisos asumidos hasta comprobar su efectivo cumplimiento.