Por: Diego Lanese

El Grupo Metropol es una de las empresas de transporte público más importante de la zona del AMBA, y tienen varias líneas que unen la Ciudad de Buenos Aires con los distritos del gran Buenos Aires. Esta semana, quedó envuelta en una fuerte polémica: Modificó la modalidad de pago de las horas extras de los choferes de colectivos de la empresa.

Según la denuncia de varios trabajadores, desde la segunda quincena de octubre los montos que hasta el momento se abonaban mediante Billetera País pasarían a acreditarse a través de una aplicación vinculada a la cadena de supermercados Yaguar. Es decir, se pagarán con mercadería de consumo masivo.

La reacción ante la noticia nos e hizo esperar, y más allá que la iniciativa implica solo a trabajadores de la línea 109, que conecta el barrio de Liniers con Puerto Madero, es considerada un muy mal precedente. Esto se puede hacer, entre otras cosas, porque la Ley de Modernización Laboral permite el pago de los salarios con diversos medios, incluyendo la mercadería.

Esto muestra una cara de la reforma laboral hasta ahora no vista, y desmiente los argumentos usados por el gobierno para avanzar con la reforma más agresiva y ambiciosa en sus objetivos patronales de la vuelta a la democracia. Es que no sólo en estos 250 días de vigencia se empeoraron las condiciones de trabajo, como muestra este caso, sino que creció la informalidad, cuya existencia venía a combatir. Es más, en este tiempo no se creó un solo puesto de empleo formal, sino todo lo contrario, se destruyeron cientos.  Los datos profundizan el rechazo sindical, y no descartan una nueva ofensiva contra sus principales postulados.

En la Argentina, la reforma laboral se rige por la Ley  27.802, sancionada el 27 de febrero de 2026 y promulgada en marzo de 2026. Son unos 250 días aproximadamente de su vigencia, y el saldo desmiente cualquier elogio, incluso del más oficialista. Casos como el del Grupo Metropol retratan como el mercado de trabajo en el país se sigue deteriorando.

Así lo determinan datos aportados hace unos días por el Instituto Argentina Grande (IAG), que presentó el denominado Monitor de la Reforma Laboral, un espacio destinado a seguir la evolución del mercado de trabajo desde la aprobación de la polémica ley. Sus primeros resultados muestran que el empleo registrado continúa retrocediendo, una tendencia que comenzó con la llegada de Javier Milei a la Presidencia y que la nueva normativa no logró revertir; por el contrario, se profundizó.

Según esos primeros resultados, a los que tuvo acceso Política del Sur, “entre marzo y el último período relevado se perdieron 36 mil puestos de trabajo registrados y cerraron 6.905 empresas en todo el país”. El reporte, según se aclaró, se elaboró a partir de estadísticas y relevamientos de organismos oficiales.

El deterioro, además, no se limita a las actividades tradicionalmente más afectadas por la retracción económica. También alcanza a sectores considerados dinámicos, como la minería, la actividad petrolera y la intermediación financiera. A su vez, el empleo privado registrado acumula 14 meses consecutivos de caída, con una pérdida de 160.100 puestos durante ese período y de 134.034 en lo que va de 2026. El informe describe esta tendencia como “la contracción más sostenida desde que se tienen registros en 2009”.

La reforma laboral no genera empleo: desde su sanción la destrucción de puestos de trabajo se aceleró. Si contamos desde el cambio de gobierno, se destruyeron 11,5 empleos registrados por hora. https://t.co/m9f5vt4Jaj

— Instituto Argentina Grande (@iargentinag) October 16, 2026

La reforma laboral, que comenzó a regir el 6 de marzo de 2026, tenía entre sus objetivos “dinamizar la contratación registrada y promover la creación de empresas”.

De acuerdo con el diagnóstico del IAG, los primeros resultados no muestran avances en esa dirección. El informe advierte que la pérdida de puestos de trabajo no comenzó con la entrada en vigencia de la nueva normativa. Por el contrario, forma parte de una tendencia que acumula 13 meses consecutivos de retroceso del empleo privado formal.

Desde noviembre de 2023, cuando comenzó la actual gestión nacional, la reducción asciende a 241.200 puestos registrados, según las cifras recopiladas por el instituto. En términos diarios, esto equivale a “276 puestos perdidos por día desde noviembre 2023, 11,5 por hora”. En el mismo período se destruyeron 32.290 empresas en el país, un 6,3 por ciento del total, con caídas generalizadas en las provincias.

Las más afectadas fueron La Rioja, con una baja del 21,7 por ciento, y Tierra del Fuego, con una reducción del 15,8 por ciento. “Siempre dijimos que era regresiva”, suele decir en la CGT cuando se los consulta sobre datos vinculados a la ley. En este caso, marcaron que no chances que esta tendencia se revierta en este contexto. “todos el empleo perdido va a las plataformas, los auto de aplicación, y al cuentapropismo, toda precarización. Eso quieren para en trabajo en la Argentina”, agregó un dirigente consultado por Política del Sur.

En el gobierno, miran para otro lado y apuntan contra los empresarios. “No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”, afirmó según versiones periodísticas el padre de la reforma, el ministro Federico Sturzenegger, uno de los principales impulsores de las modificaciones.

Sus declaraciones expusieron el malestar del gobierno con una parte del empresariado, al que le reclama una mayor iniciativa para aprovechar las herramientas que, según la visión oficial, habilitó la reforma. Uno de los casos fue cuando les pidió que impulsen “convenios por empresas”, pero apenas tuvo respuesta.

Uno de los principales puntos de conflicto es la ultraactividad de los convenios colectivos, el mecanismo por el cual las cláusulas de un convenio continúan vigentes una vez vencido su plazo, hasta que sean reemplazadas por un nuevo acuerdo. Sturzenegger aseguró que el tema fue discutido durante mucho tiempo con representantes empresariales que sostenían que una modificación les permitiría negociar en mejores condiciones. Sin embargo, cuestionó que esa expectativa no se haya traducido en acuerdos diferentes.

De hecho, hasta el momento todos los acuerdos que fueron rediscutidos en la secretaría de Trabajo mantuvieron ese y otro beneficio. “Son expresiones políticas sin asidero”, recalcó otro dirigente en Azopardo, sobre los dichos de Sturzenegger. “Con berrinches no va a convencer a los empresarios que se metan en una pelea que no pueden ganar”, agregaron.

“No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral” Federico Sturzenegger cuestionó al sector privado por la falta de avances en la implementación de herramientas como los convenios por empresa. https://t.co/cPJHeQ1Lys

— El Destape (@eldestapeweb) October 27, 2026

Otro trabajo suma datos contrarios al supuesto beneficio que traería la reforma, en este caso vinculado a la creación de empleo. Es que en el último año se perdieron 155 mil puestos de trabajo formales en el país, según calculó un informe de la UBA. Los datos expuestos sobre el panorama laboral en la Argentina se desprenden del último informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) a cargo de la UBA-CONICET.

El trabajo, al que tuvo acceso Política del Sur, detalló que el empleo asalariado formal total cayó 1,5 por ciento interanual en julio pasado, lo que implica una pérdida de 155 mil puestos de trabajo en un año y retrocedió 3,6 por ciento frente a noviembre de 2023, lo que representa un recorte de 370.000 fuentes laborales. A nivel mensual, la cantidad de asalariados registrados retrocedió en algo más de 9 mil puestos de trabajo (-0,1 por ciento) respecto al mes anterior.

Con este resultado, el total de trabajadores con cobertura de la seguridad social se ubicó en 9,93 millones de personas. La mayor parte de la pérdida mensual se concentró en las empresas privadas demostrando el fracaso de la reforma libertaria que en la práctica sólo consolidó la destrucción de derechos laborales.

Durante julio de 2026, el empleo asalariado formal privado se redujo en 12,7 mil puestos (-0,2 por ciento), alcanzando un total de 6,1 millones de trabajadores. Se trata del decimocuarto mes consecutivo de contracción en este segmento. A nivel geográfico, el empleo privado cayó en 17 provincias, creció en 6 y se mantuvo sin cambios en una.

Las mermas porcentuales más acentuadas se registraron en Santa Cruz (-0,9 por ciento), Corrientes (-0,7 por ciento) y Mendoza (-0,7 por ciento). Por volumen de empleo, la Provincia de Buenos Aires explicó el 66 por ciento de la destrucción total del mes, con una reducción de 8 mil puestos.