martes 20 de octubre de 2026 - Edición Nº2876

Gremiales | 20 oct 2026

Paritarias

Suteba destacó el acuerdo alcanzado con la Provincia

"En una paritaria, no solamente se trabaja lo salarial, sino también las condiciones del trabajo y la verdad es que pudimos ampliar un poco más las condiciones", remarcó la secretaria gremial de SUTEBA Lomas de Zamora, Cielo Sorhondo.


La mayoría de los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense formaron el acuerdo paritario con la provincia de Buenos Aires. Aceptaron Suteba, AMET, Sadop y Udocba, pero la FEB lo rechazó. En diálogo con Política del Sur, Cielo Sorhondo, secretaria gremial de SUTEBA Lomas de Zamora, brindó detalles del acuerdo.

“Salió la propuesta paritaria con un incremento salarial de un 6%, pero fue también un trabajo arduo en cuanto a la negociación. Y en una paritaria, no solamente se trabaja lo salarial, sino también las condiciones del trabajo y la verdad que pudimos ampliar un poco más las condiciones”, detalló la dirigente.

Asimismo, mencionó que se incrementaron las licencias parentales a 30 días, se está trabajando en la modificación del régimen académico a partir del 2027, la digitalización de tareas docentes y, principalmente en el convenio colectivo de trabajo docente. “Estamos poniendo mucho para que esto pueda salir. Esperemos que se termine la negociación y podamos realizarlo este año en lo posible o sigamos laburando para el que viene. Eso es algo bastante importante para nosotros además de lo salarial. Logramos bastantes mejoras con respecto a las condiciones laborales”, planteó Sorhondo.

Asimismo recordó la adenda firmada en la última mesa paritaria para abordar las situaciones de violencia en las escuelas de todos los distritos. “Habíamos firmado en la paritaria, una campaña de concientización de que hay que cuidar a quienes enseñan y eso estaba bastante más trabado, pero ahora se terminó de destrabar”, subrayó.

 

Por otro lado, la dirigente recordó el reclamo docente a nivel nacional por la devolución del Fondo de Incentivo Docente que el Gobierno nacional eliminó a partir del 2024. Según explicó, al día de hoy, el FONID representa, para un docente con dos cargos $11.000.000. “Esa es una lucha que estamos haciendo también judicialmente porque consideramos que ese dinero tiene que estar en el bolsillo de los compañeros, es un montón de plata y eso cambia mucho”, sostuvo.

En línea con lo anterior, además mencionó el reclamo por la caja jubilatoria del IPS, que también está judicializada: “Es una preocupación bastante grande. También lo hemos presentado en el Concejo Deliberante y ya hay más de 80 distritos que lo están haciendo, que es defender el IPS”. En línea con esto, alertó que el IPS “está cada vez más desfinanciado” debido a que el Gobierno nacional continúa adeudando a la provincia de Buenos Aires los fondos de coparticipación.

Por último, Sorhondo alertó sobre un “proyecto educativo libertario” con el objetivo de “sacar al Estado como garante del derecho a la educación”: “Quieren acotar todo, sacar al Estado y poner a las empresas a que empiecen a moverse también en la parte educativa”, se quejó.

Pese a esta situación, remarcó que “para el argentino la educación es fundamental” y remarcó el apoyo de la comunidad a la lucha de los docentes. “Nosotros vamos a estar en las calles tratando de que eso no salga y esperamos que la comunidad también nos sigan acompañando para para que no ocurra”, finalizó.

Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias