Karina Gutiérrez, concejal del bloque de Fuerza Patria en Lanús, habló en Política del Sur sobre la última sesión del Concejo Deliberante en la cual se aprobó, entre otras cosas, la creación del Sistema de Emergencias Lanús (SEL), con el objetivo de reorganizar la atención prehospitalaria municipal y establecer las funciones de los distintos actores que intervienen ante una emergencia.

Sobre esta ordenanza, la edil remarcó que fue apoyada por 17 concejales y cuestionó los votos en contra sin “demasiados argumentos”. Señaló que esta iniciativa es “una mejora importantísima para el sistema de emergencias” y comentó que desde hace tiempo se está trabajando a nivel local sobre esta cuestión y también se recuperó una flota de ambulancias y móviles. “Se viene trabajando en ejes que son muy importantes, como la salud mental, pediatría, y sobre todo la situación histórica para los trabajadores municipales de la salud o del sistema de emergencia en la calle y que hace más de 30 años que venían reclamando algunos derechos”, mencionó Gutiérrez. 

“Votar en contra de esto me parece que era bastante ilógico. Igual, son los mismos que votaron la reforma laboral, los mismos que avalan la ley bases, o sea, no me extrañó pero es difícil votar en contra de los trabajadores”, lanzó la concejal. Sostuvo, en este marco, que “lo importante es que se sepa que las ordenanzas vienen como una demanda de los vecinos hacia el Ejecutivo”. “Nosotros lo que hacemos es conversar mucho con los vecinos y con los trabajadores”, apuntó.

 

 

 

 

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Asimismo, Gutiérrez afirmó que los temas vinculados a la salud, la educación y la seguridad corresponden al Estado y, en este caso, “deben ser proyectos consensuados con los vecinos fundamentalmente”. Del mismo modo, destacó que también debe haber aportes de los demás bloques y la oportunidad de mejorarlo o manifestar los puntos en desacuerdo, es en las comisiones. “Yo entiendo que no había motivos para no estar de acuerdo. De hecho, iniciamos esta gestión con cinco flotas operativas y hoy tenemos 21, las mejoras están a la vista. Se calificó cada misión y función, se jerarquizó al personal, es una ordenanza muy positiva para los vecinos y para los trabajadores”, sostuvo.

“Ninguna de las ordenanzas amplían presupuesto, esto es algo también para destacar. No es que se crearon estructuras con un presupuesto superior al que ya teníamos, es readecuar, reorganizar y darle prioridad a lo que entendemos que debe tener prioridad”, subrayó.

Por otro lado, se refirió a la creación del Cuerpo de Policía de Prevención Municipal y destacó que se están formando 100 agentes nuevos, con una capacitación que tendrá una duración aproximada de seis meses. En línea con esto, mencionó que “se está trabajando en consonancia con la Provincia y hasta con Nación porque hay una mesa de diálogo que incluye funcionarios provinciales y nacionales. Lo que se hace es contratar mayor personal, poner más móviles a disposición y ordenarlo. El proyecto es razonable y es lo que también los vecinos nos están pidiendo”, comentó Gutierrez, al tiempo que destacó que esta ordenanza también tuvo apoyo de la mayoría en el recinto.

Por último, la edil subrayó que todas estas ordenanzas se establecieron en el marco del presupuesto municipal aprobado. “Lo que se hizo fue establecer prioridades y nos parece que una de las prioridades es mejorar los salarios de los trabajadores”, mencionó. “Lo venimos planteando en todas las ordenanzas, nos parece importante mejorar nuestra carrera municipal. Para todos los trabajadores del Estado municipal estamos trabajando en sus respectivos estatutos. Vamos cada vez más, hacia una especialización, profesionalización y también mejora salarial”, cerró.