La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) continúa su reclamo al Gobierno provincial por un próximo llamado a paritarias. En diálogo con Política del Sur, Gustavo Tabernero, secretario general de la AJB Avellaneda-Lanús, actualizó cuál es la situación de los trabajadores judiciales en este momento y puso un plazo.

El dirigente afirmó que el pedido para el llamado a paritarias continúa “sin respuestas” tras haber solicitado una convocatoria hace unos 15 días. “Entre la preocupación por el silencio, por no haber una convocatoria oficial, ni del Ministerio de Economía, ni del Ministerio de Trabajo, hicimos el pedido de llamada urgente a paritarias”, detalló Tabernero.

En ese sentido, alertó que si no se convoca a paritarias en los próximos días con una mejora salarial, “se va a transitar noviembre sin aumento”. 

 Tabernero mencionó que luego de conversar con otros dirigentes provinciales, la AJB emitió un comunicado exigiendo un llamado a paritarias antes del 20 de octubre. “Para que en el caso de generarse una propuesta, podamos bajarla a las asambleas para saber si la aprobamos o no, y en el caso de ser aprobada, poder impactar en el en el salario de octubre cuando se cobre en noviembre”.

Asimismo, sostuvo que el estado es de una “tensa calma”, entendiendo además la situación económica de la provincia de Buenos Aires debido al “ahogamiento” económico por parte del Gobierno nacional.

“Nosotros entendemos la situación pero necesitamos que se resuelva porque hay una inflación dibujada que es alta. Vienen aumentos constantemente en tarifas, en nafta, en los viajes, en el supermercado, en los negocios de cercanía, pero en los sueldos no”, alertó el dirigente.

En ese sentido mencionó que los trabajadores judiciales de Capital Federal, con los que solía haber una amplia diferencia salarial, también tuvieron una importante caída en el poder adquisitivo.

 

 

 

 

Ver esta publicación en Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Una publicación compartida por Asociación Judicial Bonaerense (@asociacion_judicial_bonaerense)

Continuando con lo anterior, el dirigente mencionó que en el sector judicial muchos trabajadores deciden buscar otras oportunidades laborales debido a los bajos salarios, sin embargo al mismo tiempo “las dependencias están llenas de currículums de personas ofreciéndose para trabajar”.

Debido a la crisis económica, la Corte Suprema no acepta nuevos ingresos a los establecimientos y para cubrir los puestos, “recategorizan” personal dentro de la misma planta mejorando un poco la situación salarial. “No están cubiertos varios lugares, sobre todo de la Magistratura en las distintas departamentales. Y es un tema que va en detrimento de la calidad del servicio de justicia, lógicamente. Repercute en más plazos para que se resuelvan las cosas y del otro lado, hay personas que esperan que el Estado, en este caso, les dé una respuesta desde lo judicial, que muchas veces no llega o llega a tardíamente por estas cuestiones”, alertó.

Finalmente, se refirió a la posibilidad de conseguir una paritaria judicial nacional. Tabernero remarcó que en primer lugar, los trabajadores judiciales deben conseguir la “ley marco paritaria” a nivel provincial. “La idea es trabajar en conjunto la ley de autarquía y la ley marco paritaria. Porque la ley de autarquía es un saco roto, si no entra la ley marco paritaria porque le otorgaría toda la potestad hoy en día a tres personas”, explicó.

Asimismo, señaló que esta ley permitiría destinar presupuesto para el funcionamiento de los establecimientos judiciales, además de achicar las diferencias salariales entre quienes más ganan y quienes menos ganan. “Es un anhelo que se torna utópico pero primero hay que resolver la cuestión a nivel local y hoy no estamos ni cerca”, cerró.