Bajo el lema "nuestra vejez no puede seguir esperando", la Asociación de Jubilados Municipales de Lomas de Zamora "El Legado" renovaron el reclamo por la aplicación de los coeficientes de la escala salarial.

"Ante las modificaciones realizadas al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del Municipio de Lomas de Zamora, con intervención de las partes correspondientes, manifestamos nuestra profunda preocupación porque la aplicación de los coeficientes de la escala salarial continúa siendo un reclamo pendiente", señalaron.

Advirtieron que estos coeficientes resultan de "enorme importancia" para los trabajadores municipales activos porque inciden sobre sus salarios básicos y, consecuentemente, una mejora de esos básicos puede repercutir en los haberes de los jubilados del sector.

"No estamos hablando solamente de números. Estamos hablando de personas. Hablamos de hombres y mujeres que durante décadas trabajaron para el Municipio de Lomas de Zamora y que hoy deben afrontar alimentos, medicamentos, servicios y necesidades básicas con jubilaciones que consideramos insuficientes", señalaron.

El Legado reclama "la efectiva aplicación de los coeficientes establecidos en el CCT" y cuestionan que su implementación haya sido postergada hasta 2029. "Para muchos jubilados, esperar varios años más no es una solución. El tiempo de un jubilado no puede medirse con los mismos plazos que un expediente administrativo", apuntaron.

"Por eso hacemos un llamado a la responsabilidad y, fundamentalmente, a la empatía de las autoridades municipales, del Honorable Concejo Deliberante y de la representación sindical. Quienes hoy toman decisiones sobre los trabajadores activos también están decidiendo, directa o indirectamente, sobre el futuro de quienes mañana serán jubilados", señala el comunicado.

Advirtieron, asimismo, que hace unos dos años solicitan una audiencia con la autoridad máxima "con la intención de plantearle personalmente la problemática y buscar caminos de diálogo", cosa que no ha sucedido.

"No buscamos privilegios, pedimos ser escuchados. Pedimos que se respeten nuestros años de trabajo. Pedimos que el Convenio Colectivo de Trabajo sea una herramienta efectiva para mejorar la carrera municipal y que esa mejora alcance también a quienes entregamos tantos años de nuestra vida al Municipio", señalaron desde la asociación que preside Alejandra Viso.