El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) y de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) Hernán Doval mantuvo un encuentro con Carlos Elías, referente de la Lista Celeste de SUTECBA, el gremio que representa a los trabajadores municipales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La cumbre se dio en momentos que hay tensión en el sector, por la falta de respuesta de la provincia de Buenos Aires al pedido de que se constituya el Consejo del Salario Municipal. Lejos de eso, el ministro Walter Correa se reunió primero con la vieja estructura bonaerense y luego con la conducción del SUTECBA, lo que generó suspicacias.  

 

En el marco de la reunión, Doval señaló que Elías le transmitió la “voluntad de varios referentes de sumarse y afiliarse a la CTM” y aseguró que “la lucha de los municipales es una sola”. El dirigente sindical también expresó su preocupación por “los sueldos de pobreza” y el avance de la precarización laboral mediante la contratación bajo monotributo en el ámbito porteño.

MUNICIPALES DE CABA: Me reuní con el referente de la Lista Celeste SUTECBA de los Municipales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Carlos Elías. Me contó sobre la realidad de las trabajadoras y trabajadores en la Ciudad Autónoma y la necesidad de plantar una posición clara sobre… pic.twitter.com/yewIVZL8ow

— Hernán Doval (@herdoval) August 28, 2026

Doval, quien asumió la conducción de FESIMUBO en septiembre de 2025 tras décadas de liderazgo de Rubén “Cholo” García, nuclea a más de 90 sindicatos de base en la provincia de Buenos Aires y representa a casi 300 mil trabajadores municipales. La reunión con Elías se da en un contexto de fuerte conflictividad en el sector municipal, con reclamos que atraviesan distritos del conurbano como Morón, La Matanza y Luján, donde los salarios básicos se ubican muy por debajo de la línea de pobreza. En La Matanza, por ejemplo, el básico ronda los 200 mil pesos, y en Morón el salario de ingreso se ubica entre 300 mil y 350 mil pesos, mientras que la canasta básica para una familia tipo asciende a más de 1,3 millones de pesos, según los últimos datos disponibles.

 

En la Ciudad de Buenos Aires, la situación no es ajena a esta realidad. Elías, referente de la oposición a la conducción de Amadeo Genta en SUTECBA, viene denunciando en los últimos años la falta de transparencia en las elecciones gremiales y la falta de prestaciones en la obra social de los municipales porteños, en medio de un fuerte cuestionamiento a la gestión del sindicato. La iniciativa de Doval de sumar a los trabajadores porteños a la CTM busca ampliar la representación gremial en un distrito históricamente atravesado por tensiones políticas y alineamientos con el gobierno, ahora en manos de Jorge Macri.

 

Desde FESIMUBO, Doval impulsa una estrategia de acción gremial que incluye el reclamo por la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial, un órgano tripartito que debe ser activado por el Ministerio de Trabajo bonaerense pero desde su creación en 2014 nunca se hizo.

 

En tanto, los trabajadores municipales organizados en la vieja estructura gremial se reunieron en el club Platense de la capital bonaerense. Con guiños a la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), las autoridades de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires (STMPBA), hizo un llamado a la unidad acompañado por un grupo de históricos dirigentes de la Ciudad de Buenos Aires.

REUNIÓN EN EL SENADO BONAERENSE@herdoval fue recibido por @mrmartinez55 y @SergioBerniArg para explicarles los problemas que atravesamos las y los Municipales y los inconvenientes relacionados con la Convocatoria que debe realizar el @TrabajoPBA al Consejo del Empleo Municipal. pic.twitter.com/p9CpvOlo7e

— Fe.Si.Mu.Bo. (@fesimubo) August 27, 2026

Ocurrió el viernes pasado en el contexto de un masivo acto convocado en el estadio de básquet ubicado en Calle 21 y 51 de la ciudad capital, bajo la consigna “Primero los Municipales, por el Consejo Paritario”. Allí expusieron el anfitrión, Darío Alfano de La Plata, Ariel Collia de Tres de Febrero, Gabriel Carril de Berazategui y Gabriela Pino de Luján. El cierre estuvo a cargo del porteño Alejandro Amor, representante del Consejo Directivo de la Confederación de Obreros Empleados Municipales de Argentina (COEMA), que preside el histórico Amadeo Genta.

 

Amor llamó a defender cada puesto de trabajo. “Un solo mensaje tiene que llegar, vinimos acá con una sola decisión: ni un solo compañero municipal más cesante en ningún lugar de la provincia, ni de la Argentina”. “Nosotros estamos para defenderlo, cualquiera sea su condición, contratado, planta permanente o monotributista. Somos la familia municipal, tenemos que reforzar esa identidad”, advirtió.

 

“Es con todos, es la unidad, es con Cholo, es con Doval, es con Walter, es con Duré, con UPCN, con todos los gremios; y con los intendentes en frente para discutir y acordar nuestros derechos. La unidad de los municipales es más importante que cualquier dirigente, acá no hay mezquindades, no hay egoísmos, estamos todos juntos”, sostuvo Amor poniéndo énfasis en el mensaje que convoca a los representantes municipales reunidos en diferentes entidades gremiales de la provincia y el país.

 

Esa referencia amistosa hacia los dirigentes de la otra línea no es menor y prácticamente no registra antecedentes recientes. La ruptura ocurrió hace ya dos décadas y desde entonces los intentos de unidad fueron demasiado aislados. Con la llegada de Milei a la presidencia y un contexto mucho más hostil para los trabajadores estatales, el clima parece ser otro. Sobre todo por la cada vez más acuciante situación económica en la que, según reconocen los propios referentes sindicales, hay cada vez más trabajadores municipales que debe recurrir al crédito para poder afrontar sus gastos.

 

Por último, el fin de semana, se venció la conciliación obligatoria dictada en Entre Ríos para intentar frenar los nuevos despidos en Granja Tres Arroyos, una de las avícolas más importantes del país que atraviesa una larga crisis. Una vez vencido el plazo de esta medida, la firma mantuvo firme los 270 despidos en la planta local, lo que genera incertidumbre respecto de su futuro. Ante esto, el Sindicato de la Alimentación local advirtió que tampoco hay precisiones sobre el pago salarios e indemnizaciones pendientes. “Que no se apague la lucha”, fue el lema de la marcha realizada ayer domingo.

 

Los 270 despidos en Granja Tres Arroyos quedaron firmes después de que la empresa confirmara las desvinculaciones y concluyera la instancia de conciliación obligatoria. La decisión profundizó la incertidumbre entre los trabajadores, que el domingo se movilizaron frente a la planta para reclamar una salida al conflicto. El conflicto volvió a agravarse este viernes, cuando se conoció oficialmente la decisión de sostener los 270 despidos. La novedad fue comunicada por Julio Chamorro, secretario general del Sindicato de la Alimentación, quien reconoció “el difícil escenario que atraviesan los empleados y sus familias”.