La Federación Nacional de Docentes, Investigadores/as y Creadores/as Universitarios (CONADU Histórica) comenzó este martes con una nueva semana de paro en reclamo de la falta de cumplimiento de la ley de Financiamiento Universitario. El miércoles habrá un acto en el Palacio Pizzurno. Política del Sur, habló con Francisca Staiti, secretaria general del gremio, sobre esta nueva medida.

Staiti afirmó que esta nueva medida gremial se debe a “todas las estrategias que utiliza el Gobierno para dilatar algo que debería haber cumplido desde el día que se promulgó la ley”. Explicó que tras el fallo de la Corte Suprema, que dejó firme la cautelar presentada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), el Gobierno nacional “se agarró de esa cautelar” para no cumplir con lo que respecta al presupuesto de mantenimiento y para los hospitales porque el organismo “no levantó el amparo” con respecto a ese punto.

“Es un derrotero de dilación tras dilación en una decisión política que tiene el Gobierno de ahogamiento presupuestario y obviamente de restricción salarial a la mínima expresión con el argumento del déficit cero y el equilibrio fiscal”, lamentó la dirigente, al tiempo que admitió que las expectativas sobre el cumplimiento de la ley “son pocas”.

 

 

 

 

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Sin embargo, remarcó que, producto de los reclamos, se adelantó la fecha de la paritaria que había sido pactada para el 15 de septiembre, luego del último acuerdo del sector con el Gobierno nacional, al 1 de septiembre. “Eso ya es una señal de que vamos a esa paritaria que se ha convocado formalmente. Vamos con expectativas de qué es lo que va a llevar el gobierno a la mesa paritaria”, señaló. 

En esa línea, Staiti recordó que el Gobierno nacional continúa adeudando al mes de julio lo que sostiene la cautelar que tiene que equiparar los salarios a noviembre del 2023. “Esa deuda hoy está en el 30% porque el mes que se atrasa, mes que la deuda aumenta”, aseguró. “Lo que estamos exigiendo es que se nos pague lo que se nos debe y que podamos sentarnos en una paritaria mes a mes o trimestral, como dice la ley. Y discutir realmente el salario que necesita la docencia universitaria y preuniversitaria”, sostuvo la dirigente.

 

 

 

 

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Por otro lado y pese al acuerdo paritario alcanzado en el mes de junio que representó “un alivio” para los trabajadores, Staiti sostuvo que “hay enojo, incertidumbre, desazón y un cansancio grande porque no escapa a la situación que vive toda la clase trabajadora”. “En estos casi tres años del gobierno de Javier Milei, el bolsillo lo siente con un salario que no ha ido ni acompañando el índice inflacionario. Hay docentes con pluriempleo que realmente ocupan más de las horas que deberían para trabajar y la universidad con una situación de déficit presupuestario importante, ni hablar los hospitales universitarios”, alertó la secretaria general.

Staiti detalló que la compra de insumos para los hospitales durante todo este tiempo fue muy difícil porque “a las universidades les ha costado mucho sostener los hospitales”, que “han tenido que buscar de qué manera autogestionarse pero no alcanza realmente para cubrir el sistema de salud que está colapsado también”.

La situación económica, remarcó por último la dirigente, atraviesa a los trabajadores “desde todos los ámbitos, desde la salud a la educación”, con lo cual la situación es mucho más compleja.