Un informe alertó sobre el endeudamiento de los trabajadores de reparto de aplicación a partir de préstamos que ofrecen las mismas apps para las que trabajan. Leandro Hidalgo Robles, secretario general de Zona sur del Sindicato de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SITRAREPA), explicó en Política del Sur esta nueva modalidad y la situación que atraviesa el sector.

Hidalgo comentó que este informe resulta “impactante” porque da cuenta de “la situación en general para los trabajadores de todos los rubros”. Y alertó que el escenario para los trabajadores de reparto por aplicación en particular “está empeorando”. Explicó que ahora las aplicaciones, como Pedidos Ya, ofrecen créditos de hasta $1.200.000 con una tasa efectiva anual del 260%, mientras que otras como Rappi o DiDi, ofrecen créditos “para sacar una moto”. “Muchos repartidores que están en bici, acceden a este tipo de créditos para sacar una moto para trabajar. Y en ese caso, la tasa efectiva anual es del 700% o sea, son unas tasas recontra usureras”, alertó el dirigente.

En línea con esto, manifestó que esta modalidad es “perversa” e implica una “servidumbre programada”. “Sacás el crédito para trabajar y después trabajás para pagar el crédito. Entras en un loop en el que, de alguna manera te tienen ahí como esclavo”, remarcó Hidalgo.

 

 

 

 

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En ese sentido, sostuvo que desde SITRAREPA el reclamo es el reconocimiento formal de la actividad con recibo de sueldo, para que los repartidores puedan acceder a créditos “del circuito formal, que tienen tasas menos elevadas que las que proponen las aplicaciones”. El sindicato pide, además, la actualización de las tarifas que cobran los trabajadores por cada reparto que hoy son “miserables”.

“Estamos en una situación en la que tenemos que trabajar 10, 12 y hasta 14 horas por día, 6 o 7 días a la semana para llegar con lo justo a fin de mes. Ahí se mete la situación de los préstamos y de los créditos. Las tarifas que estamos cobrando en julio de 2026 son inferiores a las de diciembre de 2025”, precisó. El dirigente reafirmó que “la situación es alarmante” y sostuvo que ante el escenario de bajos salarios y aumento de precios, las empresas, “en lugar de bancar a los trabajadores, pagan lo menos que pueden”.

Asimismo, señaló que debido a la crisis económica hay una “superpoblación de repartidores” por el aumento de los despidos y la necesidad de tener un segundo ingreso de dinero en algunos casos. Señaló que al haber mayor disponibilidad de repartidores, las empresas bajan la tarifa “porque pueden y quieren”. “Lo hacen porque total tienen repartidores para cubrir la demanda y nos hacen pagar a nosotros la crisis que hay”, subrayó Hidalgo.

Por otro lado, se refirió a proyecto que se tratará en la Legislatura Bonaerense para regularizar a los trabajadores de aplicación y planteó que “no modifica sustancialmente la realidad de los trabajadores de reparto por aplicación” porque si bien “se para en la presunción de laboralidad, que reconoce la relación laboral encubierta”, no reconoce formalmente la actividad. “Si no se reconoce nuestro trabajo, por más que nos pongan un seguro o algún beneficio, seguimos en la misma situación, con la misma precarización, sin derechos laborales, sin poder acceder a un crédito formal”, finalizó.