domingo 21 de junio de 2026 - Edición Nº2755

Gremiales | 16 jun 2026

Reclamo gremial

Oyhamburú alertó por el deterioro salarial de los trabajadores de la sanidad

El titular de ATSA Zona Sur y referente de la CGT de Lomas denunció que las empresas asistenciales llevan más de dos meses sin presentar una oferta salarial y anunció que el gremio evalúa medidas de fuerza para destrabar el conflicto.


El gremio de la Sanidad declaró el estado de alerta por la falta de los acuerdos paritarios. Política del Sur consultó al respecto a Sergio Oyhamburú, secretario general de la Asociación de trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Zona Sur y referente de la CGT Regional Lomas, quien dio precisiones de la situación del sector.

El dirigente afirmó que los trabajadores de la sanidad están “muy mal” ya que luego de 60 días, las empresas no se acercaron con ninguna propuesta paritaria. En ese marco, adelantó que están evaluando iniciar medidas de fuerza para reclamar las paritarias. “La paritaria está vencida y no tenemos nada, ni siquiera estamos discutiendo ningún porcentaje. Tenemos una pared del otro lado pero estamos muy convencidos que vamos a lograr recomponer el salario, pero está muy difícil el tema”, comentó Oyhamburú.

Asimismo, comentó que dentro del sector, lo que corresponde a la industria, las droguerías ya tienen una respuesta a sus paritarias, pero el sector que es asistencial y corresponde a las clínicas, sanatorios, hospitales, geriátricos, emergencias médicas, internación a domicilio, laboratorio de análisis clínicos, etc, continúan sin una oferta.

Sobre una crisis en el sector de la salud, Oyhamburú consideró que los únicos responsables son los empresarios. “Hay un riesgo empresarial y ellos tienen que gestionar y conseguir los que haga falta para recomponer salarios. Cuando ellos ganan, no somos justamente socios en su ganancia. Te quieren hacer socios en la pérdida nomás”, planteó, y consideró que ninguna de las empresas de medicina prepaga está en crisis.

Por otro lado, hizo referencia al techo en las paritarias que busca imponer el Gobierno nacional. El dirigente remarcó que influye mucho y de manera negativa. Afirmó que desde ATSA logran acuerdos paritarios que aunque no se homologan, “se está pagando igual” debido a una “presencia sindical fuerte”. Del mismo modo, consideró que el plan económico del Gobierno “cierra justamente con los salarios a la baja, con despidos masivos y un dólar anclado”.

En otro orden, Oyhamburú fue consultado por Política del Sur sobre la presencia de la CGT en la 114.ª Conferencia de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en el cual se denunció la reforma laboral y la baja de los convenios colectivos de trabajo del gobierno de Javier Milei.

El dirigente planteó que la presentación de la Central Obrera fue “coherente con su posición estratégica” pero que “hay una sola verdad y es que la solución es política”. “Tenemos que votar bien”, manifestó. “La gente tiene que votar sin enojo. No hay que volver atrás, pero hay que mirar para adelante, al futuro que es lo que importa”, concluyó Oyhamburú.

Vinculado a lo anterior, el dirigente adelantó que desde el movimiento obrero ya se está trabajando en ese sentido. “Hay que ir tomando posiciones y tener 4 o 5 ejes comunes para que nos sentemos todos a la mesa y poder encontrar los distintos caminos que nos lleven a una oferta nueva electoral que enamore a la gente”, cerró.

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