El Sindicato del Neumático SUTNA rechazó la decisión de la Fiscalía de San Fernando de citar a declaración indagatoria a 24 trabajadores y dirigentes gremiales en el marco del conflicto por el cierre de FATE. La entidad repudió la decisión de la Fiscalía de San Fernando de citar a declaración indagatoria a 24 empleados, entre ellos operarios, delegados, integrantes de la Comisión Directiva de la organización y el secretario general del gremio. Desde el sindicato calificaron la medida como un intento de “criminalizar el legítimo derecho a huelga” y denunciaron una persecución contra quienes participan de la lucha por la continuidad laboral en la empresa.

La situación se produce en medio del prolongado conflicto que enfrenta a los trabajadores con la patronal de FATE tras el cierre de la planta de Victoria. El gremio sostiene que la empresa implementó un lock-out patronal ilegal y reclama la reactivación de la producción para evitar la pérdida de cientos de puestos de trabajo en una de las principales fábricas de neumáticos del país.

En su pronunciamiento, el SUTNA cuestionó que las citaciones avancen pese a que la Sala II de la Cámara de Apelación y Garantías en lo Penal de San Isidro había revocado previamente una orden de desalojo sobre la planta. En aquella resolución, los magistrados consideraron que se trataba de “un conflicto laboral en el marco del cual los operarios de la empresa FATE S.A. han decidido tomar una vía de acción directa e ingresar en la fábrica en la que trabajan en defensa de sus puestos de trabajo”.

El mismo fallo también remarcó que “la huelga, como expresión más pura del reclamo, se encuentra reconocida como un derecho en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”, un argumento que el sindicato volvió a poner sobre la mesa para rechazar el avance de la investigación penal contra los trabajadores involucrados en las medidas de protesta.

Para el gremio, la decisión de la Fiscalía busca “amedrentar la lucha” que los trabajadores vienen sosteniendo desde el cierre de la planta. En ese sentido, advirtió que el conflicto no sólo involucra la continuidad laboral de cientos de familias, sino también el futuro de una actividad considerada estratégica para el transporte de cargas y pasajeros en Argentina.

Frente a este escenario, el SUTNA reclamó el respeto a las acciones gremiales, la reapertura inmediata de la fábrica y el cese de toda forma de persecución judicial contra los trabajadores y dirigentes sindicales. Mientras tanto, el conflicto continúa abierto y suma un nuevo capítulo en una disputa que ya trascendió el plano laboral para instalarse también en el terreno político y judicial.

La crisis que atraviesa la fábrica de neumáticos FATE mantiene en vilo a casi mil trabajadores y abre un escenario de fuerte tensión entre el Gobierno nacional, la empresa y el sindicato del sector. Mientras continúan las negociaciones y se espera la intervención judicial y estatal, en el conflicto resurge el recuerdo de un antecedente traumático: el cierre de la planta en los años noventa y la posterior recontratación del personal bajo condiciones laborales más flexibles.

La disputa involucra al presidente Javier Milei y al empresario Javier Madanes Quintanilla, dueño del grupo que controla la compañía, en un escenario que excede el conflicto puntual de la planta ubicada en San Fernando. La escalada del conflicto puede seguirse a través de una serie de momentos determinantes. El primero ocurrió el 26 de mayo de 2025, cuando el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) firmó un acuerdo con la empresa en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina. En ese convenio, el gremio aceptó reducir el esquema de producción de 21 a 16,5 turnos semanales —lo que implicaba dejar sin actividad la fábrica desde el mediodía del sábado hasta el lunes— con el objetivo de evitar despidos.

A cambio, el Estado otorgó beneficios fiscales a la empresa mediante la exención del pago de aportes y contribuciones patronales. Ese acuerdo, homologado oficialmente y con fuerza legal, tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2026. Sin embargo, el escenario cambió abruptamente el 18 de febrero de este año, cuando los trabajadores llegaron a la planta y encontraron las persianas cerradas y un anuncio de cierre que implicaba dejar sin trabajo a 920 empleados.