El gobernador de la Provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, encabezó en Mar del Plata el cierre del Primer Congreso Bonaerense del Trabajo, un encuentro que reunió a dirigentes sindicales, representantes empresariales y funcionarios provinciales, y que sirvió para mostrar el respaldo de importantes sectores del movimiento obrero a su gestión. La actividad, organizada por el Ministerio de Trabajo bonaerense junto al Consejo Federal de Inversiones, contó con la presencia de referentes sindicales como Héctor Daer, Octavio Arguello y Hugo Moyano (hijo). Según los organizadores, participaron representantes de los 135 municipios bonaerenses, además de cámaras empresariales y centrales obreras de distintos puntos del país.

 

Durante su discurso, Kicillof volvió a cuestionar las políticas económicas del presidente Javier Milei y sostuvo que el actual modelo económico impacta negativamente sobre el empleo, la industria, el comercio y la construcción. En ese marco, afirmó que la pérdida de puestos de trabajo y el cierre de empresas forman parte de una política que, según su visión, afecta directamente al trabajo formal y a la producción.

Este 1er Congreso Bonaerense del Trabajo, desde donde planteamos el desafío de pensar en clave federal el futuro del trabajo en la Provincia y en el país, se realizó gracias al apoyo imprescindible del gobernador @Kicillofok y el de miles de compañeras y compañeros trabajadores,… pic.twitter.com/8wmNS0a9wB

— Walter Correa (@waltercorreaok) May 31, 2026

El mandatario bonaerense defendió un modelo basado en la industria, la educación, la ciencia y el empleo, y remarcó la importancia de la participación conjunta de trabajadores y empresarios en el desarrollo económico. “Hoy más que nunca gobernar es crear trabajo”, sostuvo al cerrar el encuentro, que también tuvo un fuerte componente político en medio de la creciente confrontación entre la administración provincial y el gobierno nacional.

 

El mandatario provincial recibió las propuestas de las partes interesadas para proteger la industria. Durante la reunión, se hizo especial hincapié en la transferencia de la cuota de merluza de la flota fresquera a los buques congeladores y otros temas de vital importancia que se dirimen en el marco de Consejo Federal Pesquero. Para el sector, esta medida impulsada por el Consejo Federal Pesquero va en claro desmedro de la cadena de producción y del trabajo en tierra, incumpliendo con la Ley Federal que regula la actividad.

 

El secretario general del Centro de Patrones, Capitán Mariano Moreno, participó del encuentro donde se alertó sobre el impacto de la transferencia de cuotas de merluza y la fuga de procesamiento a países limítrofes.

 

En el mismo sentido, se alertó sobre la extracción del recurso marino para su procesamiento en países vecinos como Paraguay. Los dirigentes advirtieron que esta metodología impacta de forma directa sobre la fuente laboral argentina y representa una grave pérdida de soberanía sobre los recursos naturales. Por su parte, los representantes de las empresas plantearon la necesidad de hacer respetar la ley vigente, promover normativas que protejan las inversiones locales y generar previsibilidad ante la delicada situación que atraviesa el sector pesquero.

Fueron dos días de encuentros, debates y construcción colectiva junto a representantes sindicales, de la industria, las pymes, las cooperativas, académicos y del Estado, con el objetivo de pensar políticas públicas para el presente y el futuro del trabajo en la Provincia. pic.twitter.com/jxYROhdkRu

— Trabajo PBA (@TrabajoPBA) May 30, 2026

En tanto, la provincia de Buenos Aires volverá a convocar a los gremios estatales en junio para retomar las paritarias. Aunque la propuesta salarial todavía no fue presentada formalmente, el gobierno de Kicillof ya definió los principales lineamientos y espera conocer la inflación de mayo para terminar de cerrar la oferta. Luego de una reunión sin ofrecimiento concreto, la gestión bonaerense busca un acuerdo a largo plazo con estatales y docentes, en momentos que debe pagarse el medio aguinaldo, que genera zozobra por el ajuste que se está generando sobre las cuentas públicas por parte de la Nación. 

 

La última reunión entre funcionarios y representantes sindicales tuvo carácter preliminar y concluyó sin una propuesta formal. En ese encuentro, el Ejecutivo explicó las dificultades financieras que atraviesa la Provincia, por lo que durante mayo no se aplicaron nuevos incrementos para los trabajadores del Estado. La convocatoria llegaría después de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publique el índice de inflación correspondiente a mayo, previsto para el próximo 11 de junio. De acuerdo con la información difundida, uno de los ejes centrales de la propuesta será la extensión del acuerdo por un período más largo que los anteriores. La intención oficial es alcanzar un entendimiento por tres o cuatro meses para otorgar mayor previsibilidad a las cuentas provinciales en un contexto económico complejo.

 

En ese esquema se mantendría la cláusula de revisión vigente, que contempla reuniones periódicas para evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación y, en caso de ser necesario, reabrir la discusión. Otro de los aspectos que ya estarían definidos es que la oferta será de carácter "plano", es decir, con criterios uniformes para todos los sectores de la administración pública en cada categoría salarial. De esta manera, la Provincia descartaría avanzar con aumentos diferenciados para algunos sectores con ingresos más bajos, como habían solicitado algunos sindicatos.

 

Los tiempos de la negociación aparecen condicionados por el calendario de pagos. La Provincia suele liquidar los salarios desde mediados de cada mes, por lo que cualquier acuerdo deberá cerrarse antes de esa fecha para que pueda reflejarse en los haberes de junio. La cuestión resulta especialmente relevante porque los gremios buscan que el eventual aumento también tenga incidencia sobre el medio aguinaldo que los trabajadores estatales cobran a fines de junio. En lo que va de 2026, los empleados públicos bonaerenses acumulan una suba salarial del 9 por ciento, mientras que la inflación registrada en el mismo período alcanzó el 12 por ciento, una diferencia que los sindicatos buscarán recuperar en la próxima ronda de paritarias.