El secretario general de Canillitas, Omar Plaini, habló sobre el proyecto de regulación de las app de delivery que el gobernador, Axel Kicillof, dijo que iba a enviar a la Legislatura bonaerense. El ex senador provincial por Unión por la Patria fue uno de los impulsores del proyecto que tuvo media sanción en el Senado en 2022, siendo presidente de la comisión de Trabajo. “Nosotros fundamentamos todo, pero el lobby fue tan grande de las dos grandes empresas, Rappi y Pedidos Ya, que lograron frenarlo”, dijo.la iniciativa fue presentada por el gobernador en la apertura de seiones ordinarias de este año.

 

“El proyecto era elaborar un registro de trabajadores de aplicaciones para saber de cuántas personas estamos hablando. Cuando ellos mismos hablaban conmigo, Pedidos Ya eran alrededor de 60 mil trabajadores, de los cuales el 50 por ciento estaban en la Provincia. Hablaban de 30 mil comercios adheridos, el 80 por ciento vinculado a la gastronomía. Un millón de usuarios por mes y 35 de distribución propios. Más de 2 mil empleados en relación de dependencia, pero sin los de delivery. Y en 2021 habían hecho 21 millones de transacciones”, añadió Plaini.

📻 Les comparto nota sobre el tema de los trabajadores de las apps.https://t.co/9JiHA1KSTH

— Omar Plaini🇦🇷 (@omarplaini53) March 7, 2026

Por otro lado, Plaini dijo que el proyecto no era obligar a los repartidores a adherirse a un sindicato: “Esto no quiere decir que los jóvenes iban a estar obligados a sindicalizarse. Muchos de ellos no querían y estaban en su derecho. Lo que sí decíamos era hacer un registro para saber la cantidad de personas que ejecutan este trabajo sin ninguna protección social”.

 

Además, Plaini dijo que todavía no habló “nada” con el gobernador respecto al nuevo proyecto que enviará: “Nunca supe en su momento por qué no se avanzó en Diputados. Los legisladores de aquel tiempo tendrán que dar la respuesta. Yo creo que se tiene que retomar este proyecto. Hicimos una gran investigación con todo mi equipo, esto nos llevó tiempo”.

 

Por último, se mostró predispuesto a colaborar si lo llaman: “Yo soy un compañero militante de toda la vida del peronismo. Hay momentos en que estoy en la política, otros en el club u otros en la CGT. Siempre estoy a disposición. Me parece de mucho interés que este proyecto se retome. En España se avanzó con una ley y está en la centralidad de la OIT (Organización Internacional del Trabajo)”.

 

Esta semana, investigadoras, líderes de organizaciones de trabajadores y activistas de distintos países participaron en un seminario web organizado por WIEGO y el Southern Centre for Inequality Studies (SCIS) para debatir prioridades y demandas de cara a la próxima Conferencia Internacional del Trabajo (CIT). El encuentro se centró en el impacto de las plataformas digitales en los mercados laborales y en la necesidad de avanzar hacia regulaciones que garanticen trabajo decente.

📢 Organizaciones de trabajadores de #plataformas plantearon demandas de #regulaciónlaboral, en la antesala del debate en la Conferencia Internacional del Trabajo de la @OITnoticias.

📱🌍Lee cuáles son los principales reclamos del sector 👇https://t.co/lFzuHfzlNo @WIEGOGLOBAL

— Latam Gremial (@latamgremial) March 9, 2026

Según la información suministrada a Latam Gremial, las participantes señalaron que la expansión de las plataformas digitales —desde el transporte y la entrega a domicilio hasta el trabajo doméstico, el reciclaje y la producción desde el hogar— está transformando las formas de empleo. Sin embargo, también advirtieron que muchas personas que trabajan mediante estas plataformas siguen excluidas de la protección social, los derechos laborales y la negociación colectiva debido a su clasificación como contratistas independientes.

 

Durante el seminario, las panelistas subrayaron que el debate sobre la regulación de las plataformas digitales tiene implicancias políticas y laborales a nivel internacional. “En última instancia, lo que surge en la regulación es un reflejo del equilibrio de poder entre fuerzas en competencia”, señaló Ruth Castel-Branco, investigadora senior del SCIS (Universidad de Witwatersrand).

 

En el encuentro también se mencionaron las condiciones laborales de quienes trabajan en plataformas digitales y las limitaciones en materia de derechos laborales. Pat Horn, asesora senior de programas de WIEGO, afirmó: “El principal problema, como han escuchado en todas las intervenciones, es esta costumbre de los reguladores de excluir a los trabajadores de plataformas de ser considerados trabajadores”.

 

Representantes de organizaciones de trabajadores también expusieron los impactos específicos de las plataformas digitales en distintos sectores. Tannaree Jaruprasit, presidenta de la Asociación Southern Riders de Tailandia, sostuvo: “La empresa de plataforma puede decir que eres un contratista independiente y libre de elegir tu trabajo y tu tiempo, pero en realidad estamos fuertemente controlados por el algoritmo y carecemos de todo bienestar o beneficio básico”.

 

El seminario web forma parte de una serie de encuentros internacionales impulsados por WIEGO y SCIS para construir posiciones comunes entre organizaciones de trabajadores antes de los debates que se desarrollarán en la Conferencia Internacional del Trabajo, donde gobiernos, empleadores y sindicatos discutirán posibles estándares globales para regular el trabajo en plataformas digitales.