Funcionarios del Ejecutivo bonaerense se reunieron ayer lunes con los gremios docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires, en la reapertura de las paritarias sectoriales. Durante la cumbre, que se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo, los representantes de la gestión de Axel Kicillof, no realizaron ninguna oferta de aumento salarial a los sindicalistas presentes, según se informó. Esta metodología se viene realizando desde hace un tiempo, cundo se escucha el pedido de los gremios y se habla de la situación financiera, y luego en otra reunión se hace un ofrecimiento.
En el último encuentro, realizado a mediados de febrero pasado, el Ejecutivo había ofrecido un 9 por ciento en dos tramos: 7 por ciento con los sueldos de febrero y 2 por ciento con los sueldos de marzo, que fue aceptado por el Frente de Unidad Docente Bonaerense. La reunión ocurrió luego del anuncio de la "nueva política cambiaria" por parte del gobierno nacional y de que el INDEC diera a conocer la inflación del mes de marzo: 3,7 por ciento. Este lunes, el dólar minorista en el Banco Nación era negociado pasadas las 13 horas a 1.210 pesos para la venta, una suba del 10,25 por ciento con respecto a los 1097,50 del viernes.
“Consideramos que la situación económica nacional es crítica, sin mejoras en el impacto de la inflación y con un mayor ajuste”, dijeron desde el FUDB luego de la reunión, donde plantearon que “es indispensable que haya una oferta salarial que mejore sustancialmente el salario de docentes en actividad y las jubilaciones docentes”. De la misma manera, advirtieron “con mucha preocupación que el acuerdo firmado por el Gobierno nacional con el FMI pone en riesgo el sistema jubilatorio del IPS, y ratificamos nuestra lucha para que el Gobierno del Presidente Javier Milei restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)”.
Desde el FUDB aguardan un nuevo encuentro que “acerque respuestas del Ejecutivo para avanzar en las negociaciones y alcanzar acuerdos que contengan las necesidades y expectativas de nuestro sector”. “Una vez más, solicitamos que se continúe trabajando sobre el Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación y su efectiva aplicación. Además, demandamos que se profundice el trabajo en relación al decreto 900, que se atienda la problemática de la sobrecarga de tareas y que se avance en el análisis del borrador del Convenio Colectivo de Trabajo presentado para su futura concreción”, cerró el FUDB.
Al salir de la reunión, la referente de la UDA, Edith Contreras, explicó que en la reunión “se habló sobre las medidas que tomó el Gobierno nacional y cómo van a repercutir” en los trabajadores. Por su parte, los gremios estatales pidieron que las paritarias sean mensuales, idea que el Gobierno se comprometió en analizar. El pedido apunta a “juntarse todos los meses para negociar en base a la inflación”, ya que “no hay previsibilidad para discutir un acuerdo salarial que vaya más allá de un mes”, deslizaron referentes sindicales a modo extraoficial. Asimismo, dieron cuenta que “la idea es cerrar una mejora salarial para abril” con el foco puesto en no perder poder adquisitivo.
Más tarde, fue el turno de los gremios de la administración pública, que tampoco recibió una oferta formal. En este contexto, ATE provincia de Buenos Aires llevó sus propuestas a la mesa paritaria estatal con centralidad en el planteo para que se incrementen los salarios de los y las estatales bonaerenses. “Vemos importante que sigamos discutiendo la paritaria y que esta se mantenga abierta. En ese marco, nos parece importante que de manera mensual discutamos la actualización salarial y los derechos en general de los y las estatales. En relación al aumento salarial, solicitamos que el acuerdo impacte en los salarios de abril que se cobran en mayo”, aseguró el titular de ATE, Claudio Arévalo.
Además del debate estrictamente salarial, desde el gremio insistieron en la necesidad de avanzar en la construcción de un convenio colectivo que garantice la ampliación de derechos, al tiempo que solicitaron la puesta en funcionamiento de las mesas técnicas sectoriales como las del OPISU, Gobierno, Niñez, Mujeres, entre otras. Durante uno de los tramos de la discusión, se instó a resolver los conflictos que surgen en el abordaje y procedimientos de las jubilaciones en el IPS, en particular lo que hace a las y los trabajadores del Instituto de la Vivienda, por lo que se hizo especial énfasis en el llamado urgente a dicha mesa técnica para abordar detalladamente las problemáticas. A su vez, se volvió a reclamar la restitución del 3 por ciento de antigüedad.
En términos de derechos se propuso la creación de mesas de estructuras jurisdiccionales para poder discutir la carrera administrativa. “Somos conscientes de las dificultades que debe afrontar la provincia producto del ajuste y ataque generalizado que viene haciendo el gobierno nacional. En ese contexto, entendemos que para enfrentar las arremetidas de las grandes corporaciones y el ejecutivo nacional debemos consolidar y apostar a la lucha de los trabajadores y trabajadoras a partir de la recuperación de derechos. En ese camino debemos hacer de las paritarias un lugar que sume en esa perspectiva”, concluyó Arévalo.
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