viernes 07 de febrero de 2025 - Edición Nº2256

Gremiales | 28 ene 2025

CRISIS LABORAL

Despidos en Shell de Avellaneda: “Buscamos la unidad con todos los trabajadores que están en nuestra situación”

Luego del acto realizado frente a la refinería, los cesanteados aseguran que quieren abrir una mesa de diálogo con la empresa para lograr la reinstalación. Consideran “ilegales e injustos” los despidos, y valoran las muestras de solidaridad de los distintos sectores que acompañan su lucha.


Por: Diego Lanese

Con la presencia de referentes de distintos sectores gremiales, los despedidos de la refinería de Dock Sud de la empresa multinacional Shell reclamaron su reincorporación, y denunciaron la “ilegalidad y arbitrariedad” de las cesantías, unas 10 hasta el momento.

La semana pasada, la empresa de capitales brasileros desafectaron a varios empleados, la mayoría con marcada actividad sindical dentro de la planta, incluyendo un ex delegado. Los mismos se realizaron “sin ningún tipo de causa”, según denunciaron durante el acto realizado frente a la firma, y contó con el apoyo de habitantes de Villa Inflamable, el barrio donde se ubica la planta que tiene una importante relación con los trabajadores, que realizan trabajo social en el lugar y acompañan las denuncias por contaminación que hace décadas llevan adelante en el barrio.

“Denunciamos la contaminación de la refinería, que destruye el planeta y afecta gravemente la salud de los trabajadores y vecinos de Villa Inflamable”, dijeron en el documento leído en el acto en Avellaneda. Luego del mismo, los despedidos llamaron a “la unidad” de todos los atacados por las políticas del gobierno nacional, para generar resistencia y frenar “los ataques a los derechos” de los trabajadores.

Según denunciaron durante el acto del viernes pasado, son al menos 10 los despidos realizados en la última semana en la refinería de Shell en Villa Inflamable. “Estos despidos son completamente ilegales además de injustos, incluso una de las cesanteadas es una compañera que vienen reclamando por el lactario dentro de la refinería, porque dentro de la refinería no tienen un lugar para garantizar el cuidado de sus bebés, además de compañeros brigadistas que ocurrieron en incendios, además de un ex delegado”, le explicó a Política del Sur Pablo Placeriani, uno de los cesanteados.

Nos contactamos que los familiares de Lorena Franco, una compañera muy querida, que se ocupaba de la parte de Seguridad e Higiene, dando charlas y capacitaciones, y fue víctima de un femicidio, nos acercamos para darle su apoyo y solidaridad”, agregó el cesanteado.

Sobre el acto, Placeriani destacó la concurrencia del acto del viernes pasado, donde asistieron distintos sectores sindicales, como la conducción nacional de la CTA Autónoma, dirigentes de la CTA de los Trabajadores, docentes de varios distritos bonaerenses, además de representantes de ATE y de la asamblea de jubilados que marcha los miércoles.

“Muchas muestras de solidaridad con nuestra situación”, remarcó. En este sentido, para los despedidos el evento “es un primer paso para dejarle en claro a la empresa que nosotros no vamos a bajar los brazos, vamos a pelear por la reinstalación de todos los despedidos, unos 10 trabajadores”.

En este punto, en el documento leído al cierre de la jornada se dejó en claro que mantendrán la pelea por la reincorporación: “La empresa no puede explicar por qué nos despide. Es imposible que demuestre algún tipo de crisis porque no la tiene, al contrario, tienen ganancias multimillonarias. Shell-Raizen nos persigue y despide por defender los derechos de los trabajadores de la refinería, tanto de efectivos como de tercerizados. Son despidos ilegales, arbitrarios y discriminatorios, que van en contra de la Constitución Nacional, los tratados internacionales y la legislación laboral vigente”.

Durante el acto, legisladores del Frente de Izquierda recordaron que presentaron un proyecto en la Cámara de Diputados repudiando los “despidos discriminatorios y persecutorios de Shell en la destilería de Dock Sud”. “Apoyemos el reclamo por la reincorporación de todos los despedidos”, agregaron durante su participación.

Entre los cesanteados hay personas con muchos años de antigüedad en la firma, como Gustavo Michel, un empleado con 16 años de antigüedad en la refinería de Avellaneda, quien también denunció una serie de despidos arbitrarios que, según él, no tienen justificación económica ni operativa.

“La empresa está ampliando las plantas para procesar el crudo de Vaca Muerta, pero igual desvincula empleados”, expresó. Esta es la segunda vez que intentan despedirlo, según contó en sus redes sociales. “Este despido, como en 2014, es claramente discriminatorio por mi actividad político-sindical defendiendo los derechos de mis compañeros. En 2014, la justicia obligó a Shell a reinstalarme gracias a la lucha colectiva. Nuevamente no vamos a bajar los brazos”, subrayó. Sobre Shell, aseguró que “es una empresa multinacional con enormes ganancias, denunciada en Brasil por trabajo esclavo”.  

En cuanto a los pasos a seguir, los despedidos de Shell quieren mantener las acciones visibles, para lograr una mesa de negociación, y buscarán la unidad con otros grupos de despedidos para ponerle “un freno” al modelo libertario.

“Estamos evaluando los pasos a seguir, estos días nos vamos a reunir todos los despedidos para ver qué medidas tomamos”, adelantó Placeriani. En un primero momento, recalcó, “pensamos buscar la unidad con todos los trabajadores que están en nuestra misma situación, como los despedidos del Hospital Bonaparte y de los sitios de la memoria, donde también hubo discriminación en las medidas de ajuste”.

En este punto, valoró la asamblea del fin de semana pasado en el Parque Lezama, donde se reunieron distintos colectivos agraviados por los dichos y los hechos del presidente Javier Milei.

“Por eso nosotros queremos dar un fuerte menaje de unidad para los trabajadores que nos encontramos en reclamo por nuestro derecho más elemental, como es el derecho al trabajo. Queremos hacernos escuchar para a partir de eso buscar una instancia de diálogo y negociación con la empresa, que por el momento no está dada, pero vamos a hacer las respectivas presentaciones en la secretaria de Trabajo y la justicia para que eso pase”, concluyó Placeriani.

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:
Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias