Hace unas semanas atrás se conocía la decisión de la empresa Bridgestone de volver a despedir a unos 300 trabajadores, luego de solicitar una extensión del Procedimiento Preventivo de Crisis. Con esa maniobra la empresa de neumáticos buscaba justificar los despidos.

Sin embargo desde SUTNA, se solicitaron los informes que rechazan esta decisión y denunciaron como “fraudulento el pedido patronal”, a través de un comunicado en sus redes sociales.

La solicitud de Bridgestone a la Secretaría de Trabajo, según había comentado Alejandro Crespo, Secretario General de SUTNA a Política del Sur es “un procedimiento que puede ser rechazado por la Secretaría de Trabajo (lo que debería ocurrir) pero ante un gobierno como este, de ultraderecha, patronal, nos debemos preparar para defender esto en todos los ámbitos”.

En ese marco, este jueves, el gremio realizó un acto en la sede de Llavallol del sindicato, así como también una concentración en las puertas de la fábrica con decenas de trabajadores. 

En la movilización, Crespo declaró que: “Lo que está sucediendo hasta acá es que la empresa Bridgestone está pidiendo una figura que no existe legalmente en Argentina, que después del cierre de un Proceso Preventivo de Crisis, lo reabran y poder seguir haciendo reclamos sobre el mismo. Todo en contra de los trabajadores". 

El Secretario General además destacó que estas situaciones profundizan la flexibilización laboral y la ruptura de los convenios colectivos de trabajo.

A través del comunicado oficial de SUTNA, se informó que la Secretaría de Trabajo llamó a una segunda audiencia el miércoles 29 de enero, bajo el carácter de “audiencia previa”. “El SUTNA asistirá a esta audiencia exigiendo se rechace por ilegal e improcedente este pedido de ampliación de PPC que no existe como figura legal en la República Argentina”, se expresó en la publicación del sindicato.

Desde el gremio además aseguran que Bridgestone cuenta con el suficiente respaldo económico para sortear cualquier tipo de crisis sin afectar los puestos de trabajo.