viernes 07 de febrero de 2025 - Edición Nº2256

Gremiales | 17 ene 2025

Crespo calificó de “absurdo legal” la iniciativa de Bridgestone y aseguró que no va a ser permitida: “La vamos a defender en las calles"

Luego del pedido de la empresa Bridgestone de la extensión del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) a la Secretaría de Trabajo que implica el despido de 290 trabajadores, el gremio SUTNA, encabezado por Alejandro Crespo, fijó una audiencia para el próximo lunes 20 de enero.


En conversación con Política del Sur, el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), Alejandro Crespo,  se expresó sobre el conflicto con la multinacional: “Es un pedido de ampliación que ni siquiera es una figura legal, porque ampliar un PPC no existe como figura legal en Argentina”.

Desde SUTNA, explicó Crespo, se impugnó este pedido de la empresa porque “todos los balances dan positivos, pero después se generaron despidos a partir de ese procedimiento permitido por este Gobierno”, en referencia al PPC solicitado meses antes.

“La empresa decía que los despidos generados en ese momento eran los que generaban la situación para corregir un supuesto problema que decía tener, el pedido de ampliarlo a los dos meses no tiene ningún sentido”, remarcó Crespo asegurando que es un “absurdo legal”.

Con respecto a la lucha por los puestos de trabajo, Alejandro Crespo advirtió: “Esta actitud de la patronal que pone mal a todos los trabajadores, evidentemente no va a ser permitida más allá de los términos legales. Va a ser defendida en las calles, en la pelea gremial que corresponde ante una situación de semejante amenaza”.

El secretario general explicó que los trabajadores fueron notificados de los despidos en medio de las vacaciones.Lo que tenemos es una amenaza de 290 despidos, un procedimiento que puede ser rechazado por la Secretaría de Trabajo (lo que debería ocurrir) pero ante un Gobierno como este, de ultraderecha, patronal, nos debemos preparar para defender esto en todos los ámbitos”, agregó.

“Hay una situación muy grave en el país porque las empresas aprovechan la circunstancia de recesión en el país, para reemplazar la mano de obra y traer cubiertas de afuera. Y de esa manera rompen los convenios colectivos, se hacen rebajas salariales”, aseveró Crespo.

Sin embargo, el Secretario general remarcó que SUTNA ha tenido paritarias a lo largo del año y los salarios le han ganado a la inflación gracias a la presión sindical: “Fue un año de lucha y paritarias muy reñidas, pero hasta ahora siempre hemos cerrado tratando de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores”, expresó.

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