lunes 06 de abril de 2026 - Edición Nº2679

Gremiales | 19 dic 2024

CRISIS DE INGRESOS

No hubo acuerdo en el Consejo del Salario: El gobierno fijará el aumento por decreto

Gremios y empresarios no lograron consensuar el próximo aumento del mínimo, vital y móvil, por lo que el presidente Javier Milei definirá por decreto la suba para comenzar el 2025. Las tres centrales obreras llevaron una oferta común.


La reunión del Consejo del Salario de esta tarde fracasó y ahora será el Gobierno el que deberá definir el próximo aumento del sueldo mínimo correspondiente al último bimestre del año. Así lo confirmaron fuentes oficiales en horas de la tarde. El denominado Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es un ámbito institucional donde dialogan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y los gobiernos provinciales para evaluar temas referidos a las relaciones laborales, entre ellos, el monto para el haber inicial.

 

La última vez que se actualizó el haber mínimo fue en julio y también fue por laudo, cuando el secretario Julio Cordero fijó un aumento de 15,9 por ciento en cuatro tramos. En la mesa de negociación de este jueves, el objetivo era mejorar ese piso salarial, hoy en 271.571 pesos. En lo que va del año, ese ingreso mínimo acumula un incremento de 74,08 por ciento, contra una inflación de 107 por ciento.

La CGT participó de la reunión con Trabajo y pidió un aumento de 572 mil pesos para diciembre, pedido que fue acompañado por las dos CTA. Se trató de un “pedido unificado” para recuperar los puntos perdidos contra los precios que sufrió el salario mínimo, que impacta en más de 6 millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales.

 

En tanto, la Unión Industrial Argentina (UIA) planteó un aumento en cuatro tramos: 278 mil pesos para diciembre, 284 mil pesos para enero, 290 mil pesos para febrero y 295 mil pesos para marzo. Como las cámaras y los gremios no alcanzaron un acuerdo sobre las cifras, Cordero tendrá que volver a laudar, con un aumento en línea con la inflación. Para ello, cuenta con 10 días hábiles para definir cómo se aplicará la próxima actualización.

 

En la previa, la dirigencia de las dos CTA informaron que ante la nueva reunión del Consejo del Salario decidieron tener una propuesta en común. “Para recuperar el valor en términos de poder adquisitivo de fin del año 2015, el salario mínimo que hoy está en 271.571 pesos debería alcanzar un valor de 622.323 pesos”, destacaron en un comunicado conjunto que lleva la firma de Hugo Yasky y Hugo “Cachorro” Godoy.  Luego apoyaron la postura de la CGT.

Otros temas que plantearon desde las dos CTA en el plenario conjunto que se hizo para llegar a este consenso son “el de la destrucción de 850 mil puestos de trabajo en el último año y la necesidad de que, tal como lo estipula la ley, sea definido en ese ámbito el costo de una canasta básica que se convierta en elemento de referencia para fijar los futuros aumentos sobre una base objetiva”.

 

“Desde que asumió el gobierno de Milei no hubo acuerdo entre el sector empresario y la parte sindical por lo cual los aumentos fueron dispuestos a través del laudo unilateral de las autoridades gubernamentales. El resultado fue la caída en picada de esta remuneración”, dijo el documento. De tal forma que en noviembre de 2024 “el poder de compra de este salario mínimo fue un 41,3 por ciento menor que en noviembre de 2019, al final del gobierno de Cambiemos, y un 55,1 por ciento menor que en noviembre de 2015”. “El retroceso histórico es tan grande que el valor real del salario mínimo ya es inferior al vigente durante la mayor parte de la década de 1990 y en la crisis final del régimen de convertibilidad”, destacaron. 

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