Por: Diego Lanese

Esta semana, el Frente Sindical de Universidades Nacionales realizaron un nuevo paro de 48 horas en todo el país, para denunciar la caída de los salarios de la educación superior, jaqueada por el ajuste del plan motosierra del gobierno nacional.

Algunos informes aseguran que muchos docentes están bajo la línea de la pobreza, por la pérdida ante la inflación. A esta realidad se suma lo que pasa en la construcción y la industria, donde el parate económico golpea fuerte, sumando al retroceso de ingresos las suspensiones y despidos. Incluso sectores históricamente “acomodados” están en crisis, como pasa con la industria farmacéutica o el mercado aerocomercial.

En este último, en conferencia de prensa gremios directamente de “salarios miserables”, lo que sirve para ejemplificar el impacto de la crisis de ingresos. Es tan grande el retroceso de los sueldos, que un reciente informe alertó sobre la “estrepitosa caída” del ingreso medio, que afecta a todos los sectores y todos los rubros de la actividad. La combinación de pérdida ante la suba de precios y la decisión de ajustar personal trae una combinación que se espera aumente la conflictividad, dejando el cierre del año con un horizonte de tensión.

La baja de los salarios se refleja en todos los sectores, según informa el Centro CIFRA, que analizó lo que pasó en los primeros meses de la gestión libertaria. El trabajo al que tuvo acceso Política del Sur subrayó que los ingresos registrados “mostraron una estrepitosa caída tras la devaluación de diciembre de 2023”.

Con el salto en la inflación, “los salarios perdieron rápidamente poder adquisitivo llegando a ser en enero de 2024, en promedio, un 15,5 por ciento inferiores a los de noviembre de 2023”. “La paulatina desaceleración de la inflación desde entonces permitió que, en el marco de las negociaciones paritarias, pudiese recuperarse parcialmente el poder adquisitivo salarial. Así, en junio de 2024 el salario promedio registrado quedó 9,8 por ciento por debajo del de noviembre de 2023”, admitió el reporte.

En tanto, la pérdida de empleo y la disminución de los salarios reales “están directamente relacionadas con la reducción del consumo, como se evidencia en diversos indicadores; situación que, a su vez, intensifica la recesión”. “La dinámica de los salarios registrados ha sido muy diferente para los sectores privado y público en los últimos meses. Mientras que para el promedio del sector privado tuvo lugar un incremento paulatino desde marzo posterior a la brutal caída postdevaluación, en el caso del sector público no ocurrió tal recuperación, de modo que los salarios continúan absolutamente deprimidos en su poder adquisitivo”, insistió la entidad.

Así, en junio de 2024 “el salario real promedio del sector público se ubica 18,9 por ciento por debajo del nivel de noviembre de 2023, sin que se haya observado un cambio sustantivo en los últimos cinco meses”. Dado que este proceso de caída salarial ocurre desde bajos niveles de remuneraciones, “cuando se realiza una comparación de mediano plazo se obtienen resultados muy negativos”.

El último dato del salario medio registrado privado “lo ubica 26,4 por ciento por debajo de noviembre de 2015 mientras que el salario público está 41,2 por ciento por debajo del nivel de ese momento”. “En el escenario descripto de reducción de puestos de trabajo y muy fuerte disminución de los ingresos laborales reales, participación que las remuneraciones tienen en el Valor Agregado sufrió una fuerte disminución: Entre los primeros trimestres de 2023 y 2024 cayó del 48,3 al 45,0 por ciento, marcando nuevamente un retroceso en una tendencia negativa que se sostiene desde 2018”, concluyó el Centro CIFRA.

Los problemas en materia de ingresos empujan la conflictividad, junto con los despidos y suspensiones. Es que la combinación de salarios bajos y retracción de la economía, que paraliza la actividad, golpea fuerte a los asalariados, cualquiera sea su condición.

Para los integrantes de la economía popular y los empleados públicos, la situación es peor. Conflictos como los que se viven en el sector neumáticos, lo que sucede en la construcción o los problemas que experimentan las pymes marcan lo profundo de la crisis.

En este punto, el trabajo del Centro CIFRA también confirma una caída de la actividad económica en el 1° trimestre del año, con una disminución del 2,6 por ciento respecto al trimestre anterior y del 5,1 por ciento en términos interanuales. “En una economía que ya mostraba signos negativos desde septiembre de 2023, la recesión se profundizó debido a las medidas implementadas por el nuevo gobierno, especialmente la fuerte devaluación de la moneda y el drástico recorte en el gasto público”, analizó el reporte.

#Medios
🔵TRAS EL PARO DOCENTE, LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA PREPARA UNA NUEVA MOVILIZACIÓN MASIVA.

Nota publicada por @pagina12 en la que dialoga con los secretarixs generales de las entidades de base de la CONADU, ADUNA, FEDUBA, ADIUNQ, entre otros.

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— CONADU (@PrensaCONADU) August 22, 2024

“La importante caída en la construcción y la industria fueron determinantes para este desempeño, que implicó una pérdida de más de 655 mil puestos netos en el 1° trimestre en comparación con el último de 2023”, describió el informe. La mayor caída se verificó “entre los asalariados no registrados, que sólo en un trimestre se redujeron en 347 mil y explicaron más de la mitad de la pérdida total de puestos de trabajo”.

Ante esta destrucción de empleo, “la tasa de desocupación revirtió la tendencia de años anteriores y alcanzó el 7,7 por ciento. Además, se agregó, “la proporción de personas con más de un empleo superó el 10 por ciento, lo que puede interpretarse como una estrategia para intentar paliar la crisis de ingresos”.

La información sobre empleo registrado revela “una continua destrucción de puestos en relación de dependencia hasta los meses más recientes”. Entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, “el número de asalariados registrados se redujo en 175.700, lo que representa una caída del 1,7 por ciento”. En términos relativos, “la pérdida se concentró especialmente en el sector privado, con 123.100 trabajadores menos; pero también el sector público fue expulsor de empleo, con una disminución de casi 37 mil trabajadores”.