La Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aprobó en las últimas horas la propuesta paritaria, en el marco de la ley provincial 10.471 -sobre la Carrera Profesional Hospitalaria- formulada por el Gobierno bonaerense.

En un comunicado, se indicó que la oferta aceptada fija un incremento total de un 40 por ciento al mes de julio, a abonarse en tres tramos, un 20 por ciento en marzo, 6 en mayo y 14 en julio.

⭕ El Congreso de #CICOP aceptó hoy la propuesta paritaria del Gobierno que consiste en un incremento total de 40% al mes de julio, a abonarse en 3 tramos: 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio.

Incluye una Cláusula de Revisión en mayo y reapertura de la negociación en agosto. pic.twitter.com/S8HiovTh8g

— CICOP (@CICOP_ok) March 16, 2023

“Con la participación de congresales de seccionales provinciales, municipales y nacionales, sesionó el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados de CICOP, quienes además de la propuesta salarial por amplia mayoría y tras un importante debate, valoraron positivamente que se incorpore a la propuesta la realización de una 'Mesa Técnica de Bloqueo de Título' en el mes de abril'”, resaltaron desde el gremio.

Además, remarcaron que "avanzar hacia un régimen de dedicación exclusiva es sustancial para revertir los altos niveles de pluriempleo existentes en la Salud Pública".

El 13 de enero, CICOP había votado "por amplia mayoría" a favor de aprobar la última propuesta paritaria del gobierno bonaerense en el marco de la ley 10.471, por lo que el sindicato cerró por arriba del 102 por ciento el incremento salarial del año 2022.