viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº1941

Gremiales | 2 feb 2023

PARITARIAS

Empleados de farmacias completaron el acuerdo salarial 2022

En la revisión del convenio del año pasado, mejoraron en el salario básico más una suba del 17 por ciento no remunerativa hasta marzo de este año. Detalles de la escala vigente.


La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) acordó un nuevo incremento salarial trimestral, en el marco de las negociaciones paritarias con la cámara patronal de la actividad. En esta oportunidad, la conducción de FATFA logró un aumento del sueldo básico y una cifra no remunerativa del 17 por ciento que se implementará durante el periodo de enero a marzo del presente año para los trabajadores del sector.

 

Así lo informó el Sindicato de Empleados de Farmacia de La Plata (SEF), el gremio que conduce Miguel Castro, quien participó de las negociaciones como miembro directivo de la conducción de la Federación. También formaron parte de las negociaciones los dirigentes de FATFA Sergio Haddad, José López, Graciela Audine, Gustavo Rosi, Héctor Cuevas, Marta Zugasti, José Obregón y Lucas Corral.

Tras el acuerdo, la escala salarial de enero a marzo contempla salarios básicos de 124.085 pesos para Cadetes; de 139.335 pesos para Personal con Asignación Específica y Ayudante en Gestión de Farmacia; de 170.475 pesos para Personal en Gestión de Farmacia; y de 188.949 pesos para Farmacéutico. En tanto, durante el mismo periodo se liquidarán sumas no remunerativas que, según las distintas categorías, serán de 6.204 a 9.447 pesos (en enero); de 12.408 a 18.894 pesos (en febrero); y de 18.612 a 28.342 pesos (en marzo).

 

Asimismo, la nueva escala salarial establece los salarios básicos para abril en 145.610 pesos (Cadetes); 163.505 pesos para Personal con Asignación Específica y Ayudante en Gestión de Farmacia; 200.046 pesos para Personal en Gestión de Farmacia; y 221.725 pesos para Farmacéutico. Por último, el reciente acuerdo salarial incluyó el compromiso de ambas partes para volver a reunirse durante el mismo mes de abril para retomar las negociaciones y fijar un nuevo incremento salarial.

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