Gremiales | 1 feb 2023
PARITARIAS BONAERENSES
Los gremios dejaron un documento de 10 demandas para solucionar por Kicillof
En la primera cumbre de la negociación de este año, la dirigencia marcó 10 reclamos para solucionar por el gobierno provincial. Desde un mecanismo más corto de aumento salarial a mejoras en las asignaciones familiares, todos los pedidos realizados.
Los gremios estatales bonaerenses comenzaron este martes una nueva ronda de negociación salarial con el gobierno de Axel Kicillof, tras cerrar en diciembre pasado un aumento anual del 97 por ciento para los trabajadores de la ley general 10.430. Por la tarde de ayer martes, las organizaciones sindicales participaron de la primera mesa paritaria del 2023 junto a funcionarios del ministerio de Trabajo en la sede de Avenida 7 de la cartera laboral en La Plata. No hubo oferta salarial por parte del Ejecutivo.
Representantes de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) y de las seccionales bonaerenses de ATE y UPCN plantearon la actualidad de los agentes públicos y elevaron las demandas en torno a condiciones laborales y salariales. En total, fueron 10 puntos los pedidos por los gremios de la administración pública bonaerense.
El primer de ellos tiene que ver con aumento retroactivo. Los sindicatos solicitaron que los aumentos a acordar sean retroactivos al mes de enero. Además de retroactivo, se reclamó que al igual que en 2022 se utilice el mecanismo de paritarias cortas “trimestrales o cuatrimestrales” para hacer frente a la coyuntura inflacionaria. Subas en una sola cuota: los gremios pidieron que el porcentaje de aumento sea abonado en una sola cuota para impactar de manera directa en los salarios.
Paritaria salarial sin oferta del gobierno nuestro pedido 👇🏻 pic.twitter.com/DpJUWcMzdy
— FEGEPPBA (@FEGEPPBA) January 31, 2023