Gremiales | 10 mar 2022
Paritarias
Provincia ofreció un 40% de aumento a trabajadores estatales y se encamina el acuerdo
Desde ATE consideraron que la propuesta "contiene los reclamos que se venían planteando". El incremento sería en tres tramos, con una cláusula de revisión y seguimiento por la inflación.
La secretaria Adjunta de ATE Provincia de Buenos Aires, Vanina Rodríguez, analizó la oferta salarial realizada por el gobierno bonaerense que consta de un aumento del 40% en tres tramos: el primero del 16% en marzo, el segundo de 10% en julio y el tercero de 14% en septiembre, con posibilidad de abrir las negociaciones en ese mes.
“El mayor incremento se da ahora en marzo, llegando a un acumulado a septiembre de un 40%, con una revisión por si se dispara la inflación y con apertura en octubre para discutir el último tramo del año”, explicó la referente gremial a Política del Sur.
Asimismo destacó que “hay una bonificación específica para los trabajadores de salud por lo que cerraría en un incremento del 44,5% para ese sector”.
“En términos generales era lo que esperábamos y para mañana se convoca a una mesa técnica de auxiliares de la educación, que es algo histórico porque nunca hubo en ninguna gestión anterior una mesa propia para discutir salarios, era algo que se venía planteando”, indicó.
Además remarcó que otro punto contemplado es “el pase a planta permanente de los temporarios mensualizados y de los contratados para terminar con la precarización laboral en la provincia”. También resaltó que “se ofreció incrementar los topes de las asignaciones familiares y la bonificación por guardería que aumenta un 75%”. “Eso es marcar el camino y profundizarlo en el marco de la paritaria con perspectiva de género”, sostuvo.
Junto al ministro @PabloJ_LopezOK, mantuvimos de forma virtual un encuentro con representantes de las y los trabajadores estatales en marcados en la Ley 10.430 para acercar una propuesta salarial en el marco de las negociaciones paritarias. pic.twitter.com/ZGifzX5MoH
— Mara Ruiz Malec 💚 (@mara_ruiz_malec) March 10, 2022
“Son paritarias relativamente cortas, con la posibilidad de ir retocando los porcentajes que se acordaron en caso de que se dispare el proceso inflacionario. Entendemos que es una propuesta que contiene los reclamos que veníamos planteando y que fueron construidos de manera colectiva. Creemos que el Consejo Directivo provincial va a ir en linea con el ofrecimiento”, concluyó.