viernes 07 de mayo de 2021 - Edición Nº3979

Gremiales | 27 abr 2021

PARITARIAS 2021

Comercio cerró el acuerdo salarial anual cerca de los niveles pretendidos por el gobierno

El gremio más numeroso del país anunció que firmó el convenio 2021/2922 con una suba en cuotas del 32 por ciento, una cifra cercana a las pretensiones de la Casa Rosada para este año. Detalles del acuerdo, que incluye diversos beneficios.


La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció ayer lunes el cierre de la paritaria anual de abril 2021 a marzo 2022, con un aumento del 32 por ciento y estableció una revisión en enero 2022, donde se discutirá la diferencia inflacionaria inter anual del convenio. En el marco del vencimiento del último acuerdo paritario, la FAECyS logró un acuerdo con las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA) que establece un incremento a partir de marzo 2022 de los salarios básicos de convenio, que pasará a ser de74.733 pesos, más los adicionales correspondientes.

 

La recomposición de los salarios se dará en cuatro tramos, siendo un 8 por ciento en mayo, un 8 por ciento en septiembre 2021, un 8 por ciento en enero 2022 además de la revisión inflacionaria, y un 8 por ciento en febrero 2022.

 

Asimismo, en un importante avance en la discusión de la forma de sostenimiento de nuestro sistema de salud, llevado a cabo por la CGT ante el gobierno nacional, en el que se planteó la insuficiencia del actual aporte y contribución con destino a las obras sociales (9 por ciento); la FAECyS logró gracias a la comprensión de las cámaras empresarias, una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC, equivalente a 300 pesos por trabajador, a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud.

 

Al respecto, el secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, destacó: “Una vez más, logramos defender el poder adquisitivo de nuestros afiliados con una nueva recomposición laboral que responde a la evolución de la inflación y las variables económicas que sufre el país. Gracias a las negociaciones que mantuvimos con las cámaras empresarias, pudimos aumentar más de $20 mil pesos nuestro salario básico y poner una cláusula de revisión, que permita seguir los incrementos de la inflación”.

 

“Estamos atravesando una situación excepcional en materia sanitaria, y por eso pudimos ponernos de acuerdo con las cámaras para reforzar nuestro sistema de salud mediante un aporte solidario. Seguimos con el reclamo para que nuestros trabajadores puedan acceder rápidamente a la vacuna preventiva contra el Covid-19”, agregó Cavalieri.

 

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