Gremiales | 30 oct 2020
ANALISIS
La CTA Autónoma profundiza su perfil crítico y apunta sus críticas al Ministerio de Trabajo
La central obrera se queja del manejo de Claudio Morini, y en los últimos tiempos aumentó sus reproches al funcionario. El manejo del Consejo del Salario marcó la distancia de la dirigencia y el oficialismo. Además, esta semana hubo una marcha para denunciar trabas a la aprobación de nuevos sindicatos.
Por: Diego Lanese
En la campaña electoral del 2019, la CTA Autónoma llamó a “derrotar a Mauricio Macri”, y si bien no fue parte formalmente del Frente de Todos su dirigencia apoyó a quienes hoy son gobierno. Incluso uno de sus fundadores, el dirigente Víctor de Gennaro, fue candidato a intendente en la PASO dentro del frente, lo que marca el compromiso con el triunfo de Alberto Fernández. Pero en estos meses, la relación del espacio sindical con la Casa Rosada se fue deteriorando. Primero fue la paritaria a la baja acordada con UPCN en el Estado nacional, que generó malestar en ATE, columna vertebral de esta fracción de la CTA. Además, acusaron al Ministerio de Trabajo de “discriminación” por el armado del Consejo del Salario. Esta semana hubo una movilización a la cartera laboral para pedir que se destraben trámites de autorización para nuevos gremios.
El enojo en la CTA Autónoma apuntan a la figura de Claudio Moroni, que luego de una política de apertura con todos los sectores sindicales, ahora mantiene la distancia con sectores como la central obrera que lidera Ricardo Peidro. La gota que rebalsó la paciencia de la dirigencia fue el manejo del Consejo del Salario. Como contó esta semana Política del Sur, cuando se acordó la suba del 28 por ciento del mínimo, vital y móvil se armó una comisión, donde la CTA tuvo sólo un lugar de suplencia. “Nos dieron un lugar de suplentes, detrás de la CTA de los Trabajadores, cuando ambas centrales tenemos la misma situación judicial. Nos discriminaron”, se quejó un dirigente de la central.
La CTA fue el único voto en contra del acuerdo para subir en tres tramos el salario mínimo a marzo del 2021. Si bien en la previa la CGT había pedido un salario mínimo igual a la canasta básica (unos 42 mil pesos), para lo cual se necesitaba un aumento del 300 por ciento. Pero junto con los empresarios y el propio Ministerio de Trabajo, se aprobó un incremento mucho menor, que para la CTA actúa como “ancla salarial”. “Estamos en un escenario de paritarias a la baja, en medio de una pandemia donde somos los trabajadores los que estamos sosteniendo las tareas”, se quejaron desde la central.
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