El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) realizará el 1° de mayo un plenario en el cual prevé reunir a 1.500 delegados de las más de 140 organizaciones sindicales que integran el frente con el objetivo de dar los primeros pasos en la elaboración de un programa del movimiento obrero. El plenario se realizará en el predio recreativo de la UOM en Pilar, en la provincia de Buenos Aires.

 

La decisión se tomó días atrás en un encuentro realizado en la Unión Obrera Molinera y es parte de la estrategia del espacio de ir ganando músculo sindical y poder avanzar con un programa. Participan del FreSU organizaciones de CGT, CTA de los Trabajadores y CTA Autónoma, entre ellos están la UOM, aceiteros, ATE, aeronáuticos, viales, docentes universitarios.

AHORA!!
EL FRESU CONVOCÓ A UN PLENARIO DE DELEGADOS PARA EL 1 DE MAYO!!

TENEMOS QUE DEFINIR UNA AGENDA DE LA DIGNIDAD!!

Desde el Frente de Sindicatos Unidos que integran ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos y más de 140 organizaciones de todas las centrales obreras hemos definido… pic.twitter.com/ooh3oiFUi9

— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) April 2, 2026

Está planteado como el primero de una serie de encuentros para ir delineando un programa de gobierno desde el movimiento obrero organizado. Ese día se debatirá en diferentes comisiones con conclusiones para avanzar primero en un documento que pueda contar con diferentes aportes sectoriales.

 

“Tiene que servir para seguir afianzando y consolidando el FreSU. Nos tenemos que encontrar, nos tenemos que mezclar porque el ajuste lo sufrimos todos. La destrucción de los salarios y de los puestos de empleo nos atraviesa tanto al sector público como al sector privado”, apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional. En este marcó, el dirigente apuntó: “Por un lado está la lucha en la calle para terminar de derogar una reforma laboral que no podemos dejarla en manos de una Corte Suprema adicta al poder, y por el otro la necesidad de construir un programa”.

 

El FreSU se conformó en enero pasado a partir de una iniciativa que surgió desde la Unión Obrera Metalúrgica. Desde un primer encuentro con 25 organizaciones se fueron sumando hasta llegar a las 140 que integran y adhieren al espacio. El primer impulso fue contra la reforma laboral debatida en el verano, pero también plantearon la necesidad de una recomposición salarial así como un rechazo general a las políticas del gobierno de Javier Milei. Muchas de los sindicatos integran la CGT, pero entienden que es necesario una postura más confrontativa en el actual contexto.

 

Por su parte, el Consejo Directivo de la CGT se reunirá el próximo jueves a las 15 horas en la sede de la calle Azopardo para analizar los pasos a seguir. En la agenda sindical están el acto por el Día del Trabajador del 1° de mayo, la reciente suspensión de más de 80 artículos de la Reforma Laboral y la preocupación por el deterioro de los salarios y la destrucción de empleos. Posteriormente, realizarán una conferencia de prensa.

🌍 EXPRESAMOS NUESTRA PREOCUPACIÓN ANTE PARLAMENTARIOS EUROPEOS POR EL ACUERDO UE–MERCOSUR

En una reunión con parlamentarios de la Unión Europea, advertimos sobre las condiciones en las que se avanza en la firma del acuerdo UE–MERCOSUR y su posible impacto sobre la industria, el… pic.twitter.com/SNzJJTQ5E0

— CGT (@cgtoficialok) March 31, 2026

Es la primera reunión de Consejo Directivo desde febrero pasado y a días de conocerse la medida cautelar que suspendió la aplicación de más de 80 artículos de la Reforma Laboral sancionada el 27 de febrero pasado.

 

Dentro de la agenda se prevé tratar las acciones de la CGT para el acto por el Día Internacional del Trabajador del 1° de mayo que en principio se realizaría el jueves 30 de abril. Información deslizada por fuentes de la CGT hablan de un posible acto junto a otros actores sociales, entre ellos la Iglesia Católica, en Plaza de Mayo.

 

Asimismo, analizarán la reciente medida cautelar de un fallo de la Juzgado N° 63 de la Justicia Nacional del Trabajo -a cargo de Raúl Ojeda- que suspendió la aplicación de 82 artículos de la ley de Modernización Laboral a la espera de una definición de fondo sobre la constitucionalidad de la misma.

 

Otro aspecto que preocupa es el deterioro salarial en un período donde está comenzando la temporada alta de negociaciones paritarias para las cuales el Ministerio de Economía quiere imponer un techo del 2 por ciento a las subas salariales con una inflación que en febrero fue del 2,9 por ciento y para marzo se espera que esté por arriba del 3 por ciento. A eso hay que sumar los cuestionamientos sobre el modo de medición del INDEC.