La CGT presentó el viernes pasado un recurso de amparo contra la reforma laboral promulgada por el Gobierno nacional en el Boletín Oficial. La central sindical solicitó a la Justicia que declare la inconstitucionalidad de la norma por considerar que vulnera derechos laborales establecidos en la Constitución. La presentación fue realizada ante la Cámara Contencioso Administrativo Federal y, tras el sorteo correspondiente, el expediente quedó radicado en el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7, a cargo del juez Enrique Lavie Pico, el mismo magistrado que en 2024 había frenado el decreto de desregulación impulsado por el presidente Javier Milei.

 

El escrito fue firmado por el triunvirato que conduce la CGT junto a dirigentes de los distintos sindicatos que integran la central obrera. El planteo judicial se concretó luego de la movilización que la central sindical realizó el lunes hacia los tribunales de la calle Talcahuano, donde formalizó el pedido para que se declare la inconstitucionalidad de la ley. “Venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional”, expresó ante la prensa Jorge Sola, uno de los cosecretarios generales de la CGT, durante la protesta frente a los tribunales.

🚫 “HAY UNA GRAN CANTIDAD DE PUNTOS EN LA REFORMA QUE SON INCONSTITUCIONALES”

Nuestro cosecretario general @JorgePinoSola analizó en #demasiadapresion los principales artículos de la reforma laboral que denunciamos ante la Justicia por violar derechos de las y los trabajadores… pic.twitter.com/i5jr65TbC0

— CGT (@cgtoficialok) March 5, 2026

En el documento difundido por la central obrera se sostiene que la denominada “modernización laboral” implica una grave afectación de derechos colectivos e individuales y podría vulnerar principios constitucionales. Entre los argumentos, la CGT advirtió que la nueva legislación desconoce el principio de progresividad o de no regresión, que impide retrocesos injustificados en los derechos laborales ya conquistados.

 

Además, el planteo menciona una posible afectación del principio protector del derecho laboral, que reconoce la desigualdad estructural entre empleadores y trabajadores. Según la central sindical, la reforma podría impactar en derechos contemplados en el artículo 14 bis de la Constitución, como la protección frente al despido arbitrario, el derecho de huelga, la negociación colectiva, la libertad sindical, la libre agremiación y el acceso a la seguridad social.

 

Entre los puntos cuestionados, la CGT señaló que la normativa habilitaría jornadas laborales de hasta 12 horas y eliminaría el pago de horas extras, lo que implicaría una reducción salarial. También criticó la eliminación de sanciones a empleadores que incumplan con aportes o vulneren la legislación laboral.

 

Asimismo, la central sindical objetó la posibilidad de que las indemnizaciones por despido puedan pagarse en cuotas y a través del denominado Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que, según advirtió, podría debilitar las garantías de los trabajadores ante una desvinculación.

𝗔𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ✈️‼️

En el marco del reciente debate y votación llevados adelante en el Congreso de la Nación, y una vez que la denominada ley de reforma laboral sea promulgada, desde APLA avanzaremos de… pic.twitter.com/8IvLga3AUk

— APLA (@aplapilotos) March 3, 2026

En tanto, las iniciativas presentadas por la CGT y la Asociación Gremial de la Abogacía del Estado (AGAE) contra la Ley de Modernización Laboral, se sumó la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) que también avanzará con acciones judiciales contra la reforma, una vez que la norma sea promulgada oficialmente. Desde la organización gremial que lidera Pablo Biró detallaron que presentará una medida cautelar ante la Justicia Nacional del Trabajo para suspender la aplicación de la ley de la reforma laboral, al considerar que varios de sus artículos son "manifiestamente inconstitucionales". Remarcaron que existen disposiciones que afectan de forma directa la actividad aeronáutica y que vulneran derechos colectivos esenciales, como el derecho a huelga y la realización de asambleas.

 

A través de un documento, subrayaron que "no permaneceremos pasivos frente a un intento de retroceso en derechos", advirtiendo que defenderán "con firmeza, en todos los ámbitos necesarios" los intereses y garantías de los pilotos. Biró es uno de los referentes del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que encabezan los dirigentes Abel Furlán (Unión Obrera Metalúrgica, UOM), Rodolfo Aguiar (Asociación Trabajadores del Estado) y Daniel Yofrá (Federación de Aceiteros). Además, participan gremios como vialidad, marítimos, portuarios y jerárquicos de energía, y las conducciones de las dos CTA (de los Trabajadores y Autónomos).

 

Según fuentes de APLA, la presentación ante la justicia se concretará una vez que la ley sea promulgada, instancia que habilitará la presentación del recurso y el pedido de suspensión de su vigencia mientras se analiza el planteo de fondo. La misma estrategia será llevada adelante por la CGT y AGAE. En pleno debate de la reforma laboral, Biró expresó: "Nuestra postura ha sido clara, pública y sostenida: siempre nos opusimos a este proyecto porque representa un retroceso en derechos, promueve la precarización de las condiciones de trabajo y busca debilitar la negociación colectiva en nuestra actividad".

 

Sobre la ley de la reforma laboral aprobada por amplia mayoría en el Congreso, Cristian Jerónimo -uno de los cotitulares de la CGT- expresó: "No estamos dispuestos a resignarnos ni a rendirnos" frente a un gobierno que "lo único que le interesa es la especulación financiera y deja desguarnecidos a los sectores más pequeños de nuestro país". Sostuvo que la nueva normativa está dirigida a "una economía que excluye, y que lo único que prioriza es concentrar la riqueza en los que más tienen y romper la matriz productiva".

 

Destacó que "ojalá estuviésemos hablando realmente que incluye a todos esos trabajadores y trabajadoras que están en el sector informal", pero que, por el contrario, se va a profundizar una realidad en la que "todos los que están en el sector formal están perdiendo su trabajo". Sobre la movilización que realizaron frente a Tribunales, dijo que sirvió para "demostrar el rechazo y el repudio a esta ley" y para rechazar que "todos los días nos levantamos con menos puestos de trabajo, con menos empresas", en el contexto de "una crisis social que es bastante crítica".

 

Jerónimo aseguró que "es responsabilidad de todos nosotros poder construir una alternativa que vuelva a enamorar a un conjunto y que vuelva a generar previsibilidad y esperanza para transformar los destinos de la Argentina" y aseguró que "la CGT es un actor preponderante para garantizar un proceso que le devuelva la dignidad a nuestro pueblo, que le devuelva el trabajo, que priorice la producción, el desarrollo y el trabajo, la inversión productiva y que cuide nuestros recursos naturales, nuestra soberanía".