Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, nucleados en el Frente de Unidad (FUDB), ratificaron su decisión de no iniciar las clases el próximo lunes 2 de marzo si el Gobierno bonaerense no confirma una oferta superadora en paritarias. Los sindicatos hicieron saber que están dispuesta a tomar esa medida histórica (en la gestión de Axel Kicillof siempre se inició el ciclo lectivo en la fecha programada) a través de las redes sociales, luego del rechazo a la propuesta del Ejecutivo días atrás.

En tal sentido, reclamaron el fin del ajuste educativos, y puntualizaron sus demandas al gobierno de Javier Milei, que son: Restitución del Fondo de Incentivo Docente (FONID); convocatoria a paritaria nacional; aumento de presupuesto educativo; rechazo al proyecto de libertad educativa; restitución de los fondos que Nación le debe a Provincia; y aumento de salarios. En cuanto a la gestión provincial, los gremios integrantes del frente (FEB, SUTEBA, UDOCBA, SUTEBA, SADOP y AMET) insistieron en la necesidad de “una nueva convocatoria a la paritaria bonaerense para recomponer salarios, y sumaron el reclamo por un mejor funcionamiento del IOMA”.

PARO NACIONAL DE CTERA

El próximo lunes 2 DE MARZO paramos en reclamo de:
✅ Convocatoria a Paritaria Nacional
✅ Aumento salarial
✅ Restitución del FONID
✅ Aumento del Presupuesto Educativo
✅ No al proyecto de Ley de Libertad Educativa #2M@cteracta@RobiBaradel pic.twitter.com/PKYbciCnvm

— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) February 23, 2026

Como se informó durante el fin de semana, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), a través del congreso extraordinario, realizará una fuerte medida de fuerza tras considerar insuficiente la propuesta de la Provincia.  El gremio anunció un paro de 24 horas para el próximo 2 de marzo, el mismo día que comenzará el ciclo lectivo 2026 en el territorio bonaerense.

Desde el inicio del 2026 las negociaciones paritarias fueron complicadas para el gobierno de la provincia de Buenos Aires. Pese a que en enero lograron un 4,5 por ciento de aumento, hubo varias reuniones entre el Ejecutivo y los gremios para lograr esta cifra.

En esta oportunidad, la primera oferta fue de una suba del 2 por ciento en el salario, que fue rechazada rápidamente. Luego elevó la oferta en un 3 por ciento, pero la misma no logró la satisfacción de los gremios bonaerenses.

#FUDB: EL 2 DE MARZO PARO PROVINCIAL pic.twitter.com/EVF0GiRik8

— FEB (@LaFEB) February 19, 2026

En tanto, la semana pasada bajo modalidad virtual, se desarrolló la reunión paritaria entre el Poder Ejecutivo y la Asociación Judicial Bonaerense. En la misma, el Ministerio de Economía realizó una propuesta de incremento salarial que fue considerada insuficiente por el gremio y, en consecuencia, rechazada en la mesa de negociación. La oferta consiste en un 3 por ciento de incremento para el mes de febrero, calculado sobre los salarios de enero de 2026.  Frente a ello, la AJB expresó el rechazo a la misma y solicitó que, a la brevedad, se convoque a “una nueva instancia paritaria con una propuesta superadora”.

Luego del rechazo del gremio, el Ministerio de Economía expresó que se liquidará, con los sueldos de febrero, un incremento del 1,5 por ciento calculado sobre sueldos de octubre 2025, a cuenta de futuros acuerdos, a los efectos de que los salarios no se ubiquen por debajo de lo percibido con los sueldos de enero. Para evaluar la situación de la paritaria y considerar medidas de acción gremial en reclamo de una propuesta superadora, se convoca a la realización de Asambleas en las 20 departamentales para el lunes 23 de febrero.

Por último, el gremio Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) advirtieron este viernes que “si no se concreta una convocatoria urgente paritaria, el conflicto con el sector podría profundizarse", lo que afectará “el normal funcionamiento del ciclo lectivo”. La UDA es el principal sindicato docente de la CGT, aunque el mayoritario del sector es CTERA, que pertenece a la CTA de los Trabajadores, mientras que la CEA es una confederación sindical sectorial en la que están organizados los sindicatos de educadores.

“La educación atraviesa el mayor recorte presupuestario en décadas y los docentes de todo el país sufren un fuerte ajuste salarial como consecuencia de la decisión del Estado Nacional de retirarse de obligaciones indelegables, impulsando la derogación de leyes que lo comprometían a realizar inversiones imprescindibles para la educación en Argentina”, sostuvieron UDA y CEA en un comunicado.

“Se derogó la normativa que obligaba a garantizar la inversión en el Sistema Educativo y el presupuesto destinado a la Educación Técnico Profesional”, lo que genera un gran impacto negativo en la calidad educativa, en la desigualdad y en el futuro de cientos de miles de alumnos y alumnas”, se quejaron la UDA y la CEA. Por eso, reclamaron que el Gobierno "debe convocar a paritaria, ya que es una herramienta de paz y de diálogo para la resolución de conflictos" y recordaron que “el salario mínimo docente actualmente se encuentra en niveles de indigencia”. Por otro lado, a partir del borrador conocido, “anticipamos nuestro rechazo al proyecto de Libertad Educativa, que detonará el Sistema Educativo argentino”