A través de un comunicado, el SEOCA alertó que, a pesar de que los plazos establecidos para el pago ya han vencido, las empresas no han realizado los incrementos salariales acordados. Esta actitud va en contra de lo estipulado en la cláusula décima del convenio colectivo, que exige a los empleadores adelantar los pagos mientras se espera la homologación del Ministerio de Trabajo de la Nación.

 

 

 

 

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En ese contexto, el sindicato que conduce el Secretario General, Julio Ledesma, subrayó que el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires ha ratificado recientemente la validez de esta cláusula anticipatoria, reafirmando que el beneficio es "exigible" hasta que se complete el proceso de homologación. "Estamos ante una infracción grave en términos del Pacto Federal de Trabajo", enfatizaron desde el gremio.

Ante semejante situación, el Consejo Directivo anunció que “ha iniciado acciones judiciales contra supermercados y distribuidores mayoristas a los fines de hacer efectivo los beneficios convencionales que ellos hoy han conculcado”.

A partir de esta situación, el Seoca deja en claro la posibilidad de una fuerte medida de protesta en los próximos días al aclarar que se encuentran en “estado de alerta, movilización y ejercicio de medidas concretas de fuerza”.

 

 

 

 

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