martes 03 de junio de 2025 - Edición Nº2372

Gremiales | 29 may 2025

SALUD EN CRISIS

Crece la tensión en el Garrahan: residentes desafían la conciliación obligatoria

Lam medida dictada por el Ministerio de capital Humano fue rechazada por la asamblea realizada en el hospital, que mantiene el paro por tiempo indeterminado. Desde la junta interna de ATE alertan que el colapso del hospital “es inminente”.

En medio de la creciente crisis en el sistema de salud pública, el Hospital Garrahan se convirtió una vez más en epicentro de conflicto. Ayer miércoles, el Ministerio de Capital Humano dictó la conciliación obligatoria para frenar el paro de 24 horas anunciado por los médicos residentes en reclamo de mejoras salariales y condiciones de trabajo dignas. Pero la asamblea desafió la medida, y mantuvo la protesta hoy juez, para reclamar por mejores salarios, entre otras cuestiones. Los trabajadores del centro pediátrico alertan sobre un colapso inminente.

 

La medida de la cartera de desarrollo social establece un plazo de 15 días de conciliación obligatoria, intimando a los gremios ATE y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan a suspender toda medida de fuerza. La decisión repite un patrón: la conciliación como única respuesta frente al conflicto laboral, sin resolver de fondo los reclamos salariales que desangran al personal sanitario.

El salario de un residente ronda hoy los 797 mil pesos mensuales, cifra que no sólo queda por debajo de la línea de pobreza sino que resulta irrisoria frente a las más de 70 horas semanales que implica el trabajo hospitalario. “Hace más de un año que no tenemos un aumento significativo”, denunció Belén, residente del área clínica. Los residentes sostienen guardias de hasta 36 horas, con jornadas extenuantes y nula representación en la mesa de negociación. Desde el gremio apuntaron contra el Estado por el “abandono institucional” y alertaron sobre el deterioro de la salud pública nacional.

 

Mientras tanto, la protesta continúa en las calles y en las redes, donde una petición en Change.org reunió casi 30 mil firmas en apoyo a los profesionales en formación. La salud pública se defiende, aunque el Gobierno sólo tenga a mano el recurso de siempre: la conciliación obligatoria.

 

Por su parte, el secretario general de la Junta Interna de ATE del Hospital Garraham, Alejandro Lipcovich, expuso la situación que viven los trabajadores de la institución al sostener que "se está llegando a un nivel de colapso", y cuestionó las políticas públicas del gobierno de Javier Milei. “Es vergonzoso y es una situación que está llegando a un nivel de colapso. Tenemos un derrumbe salarial que afecta a todas las profesiones y oficios que se desempeñan en el Garrahan”, planteó en declaraciones radiales.

 

En la misma línea, aseveró: “La política del gobierno, esto dicho en forma desvergonzada por (el ministro de Salud, Mario) Lugones y el gobierno de (Javier) Milei en general, es aniquilar todo vestigio de responsabilidad del Estado Nacional en la provisión de servicios de salud”. “Un hospital de alta complejidad necesita un engranaje muy sofisticado para funcionar, que incluye especialistas médicos, enfermeras con baja trayectoria, técnicos administrativos, entre otros. Todos esos oficios y profesiones tienen salarios iniciales que no cubren ni siquiera la línea de la pobreza”, postuló Lipcovich.

Asimismo, planteó que la situación que se vive en la institución “está llevando a una explosión del hospital”, por lo que el gremio y sus trabajadores resolvieron una huelga de residentes y un paro en una asamblea que tuvo lugar hace dos días atrás. “Se ha adentrado la situación en un conflicto que puede ser definitivo para la continuidad del propio hospital”, subrayó al tiempo que reveló que atraviesan la misma problemática el Hospital Posadas y el Hospital Bonaparte. Asimismo, destacó la tradición de lucha del Garrahan, y si bien planteó que los conflictos salariales y presupuestarios vienen desde hace décadas, insistió en que lo que sucede en la actualidad es “no tiene antecedentes”.

 

“Todo el mundo pelea con la idea de que acá puede ser un antes y un después para el futuro del hospital”, afirmó, y detalló: “El problema del salario es el más sentido porque el congelamiento y el retroceso en el nivel de vida de todos los trabajadores ha provocado una situación en la cual aumentaron las renuncias, y eso implica el vaciamiento de equipos de trabajo que es imposible de reemplazar".

 

Por su parte, denunció que el Poder Ejecutivo no quiere reemplazar trabajadores, por lo que la capacidad operativa disminuyó en paralelo a que se determinó el congelamiento presupuestario. “Tenemos el mismo presupuesto del año pasado, a pesar de que la inflación sigue, más baja que hace unos años, pero sigue, con lo cual está desvalorizado y eso implica menos compras”, explicó el secretario general. “Se han ido siete farmacéuticos y la farmacia redujo la cantidad de pacientes que atendía en forma ambulatoria cada uno de los días, y así en cada lugar. Entonces queremos ponerle un freno a esa sangría”, pidió, y remarcó que más de 600 mil consultas de niños y niñas de todo el país son sostenidas por el Hospital Garrahan.  Por último, insistió en la exigencia de una mejora salarial y cambios en las condiciones de trabajo, y exigió por “el devenir del hospital y de lo que las familias y esos niños y niñas necesitan”.

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