La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) se declaró en estado de Alerta y Movilización en todo el país “producto de la negativa de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) de llegar a un acuerdo de recomposición salarial que contemple los índices inflacionarios y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios producida en los últimos meses”. Así lo comunicó el gremio que lidera Gerardo Martínez que desde hace semanas negocia de forma privada para tratar de esquivar el cepo paritario impuesto por el Gobierno Nacional y que mantiene pisadas las recomposiciones.

“La medida dispuesta por nuestra organización sindical abarca a todos los sectores y ámbitos de actuación incluidos en la industria de la construcción, entra en vigencia de manera inmediata a partir del 27 de mayo del corriente”, señalaron. Además, explica que en ese marco se “prevé la realización de asambleas en los lugares de trabajo y eventuales medidas de acción directa que se puedan decidir en los próximos días”.

🔴 #ALERTA | Otro gigante en conflicto por paritarias: La UOCRA se declaró en «alerta y movilización» por salarios

📢 El sindicato realizará asambleas y medidas en lugares de trabajo en demanda de recomposición salarial https://t.co/OKFAvWeiI3

— Mundo Gremial (@MundoGremial) May 27, 2025

El sector de la construcción es uno de los más golpeados por las políticas económicas del Gobierno nacional y es, además, el sector que presenta el mayor porcentaje de empleo no registrado del país. Según datos del INDEC, en marzo de 2025 el indicador sintético de la actividad de la construcción (ISAC) cayó un 4,1 por ciento respecto al mes anterior. Además, en lo que refiere a puestos de trabajo registrados en la actividad en el sector privado, se registró en febrero una baja de 0,5 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior.

Por su parte, la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que encabeza Hugo Moyano, ya reclamó formalmente la reapertura de las negociaciones paritarias al sector empresarial. Se trata de un pedido que llega después de un trimestre en el que uno de los sindicatos emblemas del país perdió por mucho la carrera contra los precios. Según se supo, en las estimaciones de los técnicos del gremio de Camioneros en esta ronda salarial deberán recuperar, de piso, los 7 puntos que se perdieron en el último trimestre por la disparada inflacionaria, especialmente de marzo. “Tenemos que discutir de ahí para adelante”, especificaron.

El último acuerdo contempló incrementos escalonados del 1,2 por ciento en marzo, 1 por ciento en abril y 1 por ciento en mayo. Aunque todavía no están los datos oficiales del INDEC correspondientes al mes de mayo, ya se sabe que sólo en marzo la inflación fue del 3,7 por ciento, mientras que en abril marcó 2,8 por ciento. La apertura de la discusión de Camioneros marca un test salarial clave para el gobierno libertario que viene presionando con todas las herramientas para que no haya recomposiciones de haberes que superen el 1 por ciento mensual. Incluso bajo amenaza de no homologar.

El secretario general de Camioneros, #HugoMoyano realizó la apertura del encuentro de @ITF_Americas que se llevó a cabo en la Biblioteca de Camioneros, destacó la importancia de la jornada donde los países participantes compartieron la situación de cada región. pic.twitter.com/A7EBbUbk0D

— infocamioneros (@cgt_camioneros) May 20, 2025

El antecedente para el sindicato es complejo. Si bien en el trimestre pasado se avino a cumplir las pretensiones el oficialismo, hasta ahora el gobierno había permitido que haya una compensación por lo perdido en los meses anteriores. Ahora, con una diferencia tan amplia, parece más difícil que el ministro de Economía, Luis Caputo, acceda al reclamo.

En paralelo también es cierto que hay una presión creciente de las bases camioneras. El deterioro sobre los salarios, por una inflación que en los bolsillos impacta bastante más potente de lo marcan los números del INDEC, obligan a los Moyano a tener que empezar a convivir con un descontento que en el pasado reciente era impensado entre sus afiliados. El “expediente Moyano” en cada ronda paritaria es particular. Suele tener tensiones propias y una onda expansiva que trasciende lo sectorial. Esta oportunidad no parece ser la excepción y será seguida de cerca por el resto del universo laboral para poner a prueba la rigidez del cepo libertario.