viernes 02 de mayo de 2025 - Edición Nº2340

Lomas de Zamora | 30 abr 2025

Junto a empresarios locales

Federico Otermin y Sol Tischik presentaron la plataforma Empleo

El Intendente de Lomas de Zamora, Federico Otermín, y la Jefa de Gabinete, Sol Tischik, lanzaron Empleo Lomas, una plataforma para conectar a las empresas, comercios y emprendimientos locales con vecinos que buscan trabajo


También participaron el titular del Instituto Municipal de la Producción, el Trabajo y el Comercio Exterior, Emiliano Baloira, representantes de empresas, comercios, pymes, micropymes y emprendimientos, universidades, instituciones, centros de formación laboral y centros de formación profesional, cámaras industriales y empresarias, bancos y sindicatos.

“Este proyecto constituye un gran paso para dar respuesta a una de las mayores preocupaciones de nuestra gente, que es poder tener un trabajo. Nosotros creemos en la familia y para que las familias sean felices deben tener garantizada su supervivencia mediante el laburo, por eso nos propusimos generar una articulación virtuosa, apoyando a nuestras empresas, comercios e industrias, porque estamos convencidos de que esa es la manera de que haya más empleo genuino y de calidad”, enfatizó Otermín.

También consideró que “es muy importante para nuestro entramado productivo poder contar con mano de obra local y, para los vecinos, tener la posibilidad de trabajar en el lugar en el que viven, lo que les permite ahorrar tiempo de viaje y dinero todos los días”.

El portal Empleo Lomas (empleo.lomasdezamora.gov.ar) fue desarrollado por el Municipio a pedido de la comunidad a través de las Mesas de Participación Ciudadana en los 14 Centros de Gestión del Municipio.

Al respecto, Tischik detalló cómo es el funcionamiento de doble entrada de la plataforma: “En el caso de las empresas, se carga el perfil y las propuestas laborales, y desde el Gobierno local nos ocupamos de identificar aspirantes que coincidan con los criterios de búsqueda, mientras que para quienes buscan empleo, hay que cargar los datos personales, estudios o experiencia laboral y a los que coincidan con alguna oferta vigente, los contactaremos para que puedan coordinar una entrevista y continuar el proceso de admisión con la empresa”.

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