El Gobierno nacional definió un aumento salarial del 12% para los empleados estatales, sin embargo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta considerándola insuficiente frente al 20,6% de inflación del último mes. El secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar, señaló que “este ofrecimiento no se corresponde con la evolución que han mostrado los precios durante las últimas semanas y agrava el deterioro de los salarios en el sector público”.

"Además se trata de una oferta que aumenta el número de estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza. No podemos con nuestra firma avalar este ajuste. No hay dudas que enfrentamos una rebaja salarial planificada en la Administración Pública. El Gobierno dispone de todos los recursos presupuestarios pero ha decidido aplicar un recorte de gran magnitud en los ingresos de los estatales”, sostuvo Aguiar.

En esta línea, apuntó que “con esta decisión, es el Gobierno el que está empujando al conflicto". "Se trata de un ajuste que tenemos que enfrentar en la calle. La próxima semana vamos a realizar una nueva medida de fuerza nacional”, anticipó.

“Con esta decisión de licuar los salarios, es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto. Ratificamos la Jornada Nacional de Lucha de la próxima semana”, apuntó Rodolfo Aguiar.https://t.co/O4vITNjO7N

— Prensa ATE Nacional (@ateprensa) February 19, 2024

“Todos los planes de lucha deben ser profundizados. Si tenemos en cuenta lo que ocurrió con el Consejo del Salario Mínimo, la intención de no convocar a la paritaria nacional docente y las jubilaciones que se mantienen estancadas, es evidente que en la Argentina se quieren eliminar las negociaciones salariales libres”, concluyó el titular de ATE.

En tanto, la secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas, indicó que se rechazó “la oferta por insuficiente porque no empata ni supera los niveles inflacionarios de enero. "En los últimos meses, la caída del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del Estado ha sido estrepitosa. Algunos subsisten debajo de la línea de pobreza y hasta de indigencia en algunos casos y entendemos que la recomposición salarial debe ser plena y más importante en función de resolver las necesidades de los trabajadores y trabajadoras estatales”, reclamó.

A partir de la aceptación del acuerdo por parte del otro sindicato firmante del convenio (UPCN), el referido incremento será liquidado con los haberes del mes de febrero.

ATE definió junto al Frente de Trabajadores Estatales una medida de fuerza para la última semana de febrero en la que también se reclamará por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos durante la actual gestión, el pase a planta permanente de los precarizados y el rechazo a cualquier intento de privatización de las empresas estatales, entre otros puntos.