El Ministerio de Trabajo que encabeza Raquel Olmos convocó para el 13 de julio próximo a sindicalistas y empresarios a discutir una nueva actualización del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, informó la cartera laboral. La convocatoria a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil tiene como eje “deliberar en sesión ordinaria a partir de las 16 del jueves próximo de manera virtual”, luego de la cual sindicalistas y empresarios discutirán en una segunda reunión los montos de ese ingreso y de esas prestaciones, según lo determina el artículo 135 de la ley 24.013 y sus modificatorias, indicó el ministerio.

El organismo, que preside el Ministerio Trabajo, fue creado por la ley, reglamentada en 1991 por el decreto 2.725, que determinó su organización institucional y operativa. El Consejo del Salario es presidido por la ministra Olmos y, los montos vigentes de ese ingreso y por desempleo, fueron decididos por última vez el 21 de marzo.

A partir del 1° de abril último, ese ingreso fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del último acuerdo entre las partes, que convinieron incrementos del 15,6, 6 y 5 por ciento, respectivamente, no acumulativos.

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— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) July 5, 2023

En el encuentro participarán las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y las dos fracciones de la CTA (de los Trabajadores de Hugo Yasky y Autónoma de Hugo Godoy). En la reunión de marzo último, la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA de Yasky y la rechazó la CTA Autónoma, ocasión en la que gremialistas y empresarios convinieron una nueva convocatoria para este mes de julio.

En Argentina por ley las remuneraciones tienen que pagarse en la moneda de curso legal, que es el peso argentino. No obstante, se puede hacer el cálculo de cuánto equivale el salario mínimo en dólares. Claro que para determinar el salario mínimo en dólares, en la Argentina siempre estará la complicación de definir a qué tipo de cambio se realiza la conversión a moneda extranjera.

Negociación colectiva

En la previa de esta decisión, Olmos afirmó que la negociación colectiva "alrededor del sector formal no está detrás de la inflación", y remarcó que desde ese punto de vista los "salarios logran tener una actualización adecuada en relación a la inflación". "Lo que es negociación colectiva alrededor del sector formal no está detrás de la inflación", dijo la ministra de Trabajo en declaraciones a los periodistas en el Museo del Bicentenario de la Casa de Gobierno y sostuvo que "desde el punto de vista de negociación colectiva los salarios logran tener una actualización adecuada en relación a la inflación". Sobre este punto, Olmos remarcó que el "problema mayor que tenemos nosotros es la pérdida de ingresos por parte del sector informal que carece de esos derechos de negociación".

Olmos, acerca de las paritarias, indicó que el Gobierno lo que hace "es habilitar todas las revisiones que nos solicitan los gremios y homologar por períodos más breves que lo que era tradicionalmente" y "el período se fija en cada negociación". "Eso depende de cada gremio, y de cada cámara empresaria, porque es de acuerdo entre las partes, hay gremios que lo hacen por períodos más breves", amplió.

La ministra puso de relieve que "se puede decir cuál es el salario medio de convenio y en ese sentido debe estar en 280 mil pesos y los mínimos no bajan de convenio de los 200 mil pesos". "Lo que es negociación colectiva alrededor del sector formal no está detrás de la inflación", insistió la titular de la cartera de Trabajo. La funcionaria sostuvo que: "Nosotros no gestionamos en base al temor. Lo que hacemos es trabajar para que haya una institucionalidad lo más vigorosa posible que reconoce la realidad que estamos atravesando".