El secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Oscar de Isasi, en la provincia de Buenos Aires defendió el acuerdo alcanzado con el Gobierno provincial ya que consideró que “el 40 por ciento en tres tramos es importante para ganarle a la inflación”. “La cláusula de revisión fue fundamental para que aceptemos”, aseveró.

El acuerdo general ronda el 40 por ciento en tres tramos, 16 por ciento en marzo, 10 por ciento julio y 14 por ciento a septiembre.

También incluye una cláusula de revisión por inflación y la reapertura de la paritaria en septiembre para discutir el último tramo del año.

“La cláusula de revisión en caso de una estampida inflacionaria garantiza reactualizar los salarios para no perder. Por lo tanto, podemos decir que estamos frente a una propuesta que es positiva. El gobierno de Alberto Fernández debe garantizar un control fuerte de precios para que el aumento obtenido se mantenga en el tiempo, de lo contrario tendrá un efecto en el corto plazo”, evaluó De Isasi en declaraciones para Política del Sur.

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— ATE Buenos Aires (@ATEBuenosAires) March 11, 2022

Subrayó, en este punto, que “el Gobierno nacional debe reforzar el control sobre los formadores de precios para que los incrementos no pulvericen los acuerdos salariales”. “Es indispensable alcanzar un acuerdo y un mecanismo de actualizaciones que garanticen la recuperación del poder adquisitivo, su mantenimiento en el tiempo y que a su vez obre como promotor del consumo”, enfatizó.

Pases a planta y otras medidas

Luego, el gremialista habló sobre otros puntos del acuerdo y detalló que “la propuesta contuvo muchas de las exigencias planteadas por ATE como el inicio del proceso de pase a planta permanente de los trabajadores temporarios, contratados y mensualizados. Eso ayuda a terminar con la precarización laboral en el Estado bonaerense”.

Para finalizar, De Isasi esgrimió que “se elevaron los topes de las asignaciones familiares, los que se ajustarán automáticamente en función de la pauta salarial. Por otro lado, se va a producir un aumento de la bonificación por Guardería del orden del 75 por ciento, lo que profundiza el camino de la discusión con perspectiva de género”.