Por: Diego Lanese

Distintas juntas internas del Estado nacional salieron a reclamarle a la conducción de ATE que reclame ante el gobierno un bono salarial extraordinario de fin de año, que ayude a compensar la caída del poder adquisitivo de los sueldos públicos en los últimos años. Delegados de diversos organismos proyectaron que de mantenerse las actuales condiciones, a fin de año los salarios del sector perderán un 34 por ciento en los últimos cinco años, y que el compromiso de los funcionarios actuales de lograr que este año “los sueldos le ganen a la inflación” se desdibuja. La paritaria estatal debía revisar las condiciones en noviembre, pero este llamado no se concretó, lo que aumenta el malestar.

El reclamo de los estatales apunta a la futura revisión salarial, que debía concretarse en noviembre, pero no terminó de concretarse. En este contexto, crece el malestar entre los estatales por el acuerdo original que formó ATE y UPCN, que primero cerraron una suba del 35 por ciento, y al poco tiempo agregaron un 5 por ciento y sellaron la paritaria 2021 con adelanto de cuotas. “Pedimos la reapertura inmediata de la discusión salarial, además de un bono de 20 mil pesos para todos los estatales”, recalcó Raúl Llaneza, delegado de ATE en el INDEC, que motorizó el reclamo. En diálogo con Política del Sur, Llaneza confirmó que la proyección indica “una pérdida del 34 por ciento de acá a fin de año”.

El pedido se basó en un informe de los trabajadores del INDEC, que analizó la pérdida salarial acumulada por los sueldos del Estado. Según los datos, desde fines del 2015 hasta octubre de este año, la baja de los ingresos superó el 30 por ciento, en un contexto donde la inflación cerrará este 2021 por encima del 50 por ciento, según las estimaciones. “Es necesario recomponer el poder de compra de nuestros ingresos, en particular a los trabajadores públicos, sea cual fuera la administración que nos contrata”, alertaron desde el organismo.

Bono de emergencia de $20.000.- para todxs lxs trabajadores del estado sin distinción de modalidad contratación ya!
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— ATE-INDEC (@ATEIndec) November 24, 2021

El nuevo informe de ATE-INDEC ratifica la tendencia que se viene dando en los últimos cinco años: la caída del poder adquisitivo en comparación con la inflación. El último dato oficial de variación de precios, recalcó el trabajo, “ubicó en un 3,5 por ciento el nivel general para el mes de octubre, con un acumulado interanual del 52,1 por ciento”. “Esto -agregó el reporte al que tuvo acceso Política del Sur– ya dejó sepultada la pauta inflacionaria proyectada en el último presupuesto. y las ‘bondades’ del último ajuste de la pauta salarial que el gobierno ofreció a los trabajadores del sector”. En concreto, los números marcan que desde noviembre del 2015 a octubre del 2021 el salario categoría D0 de los estatales retrocedió 31 por ciento respecto a la inflación.

En este sentido, los trabajadores del INDEC afirman que los números marcan que la inflación global del 2021 será superior al 50 por ciento, sobre todo por la tendencia alcista de los últimos meses. “Tanto los especialistas del tema, como el Relevamiento de Expectativas del Mercado, plantean una inflación del 50,3 por ciento para el corriente año. En nuestro análisis, según surge de nuestra actualización de pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario para el año 2021, la inflación o variación de precios acumulada del corriente año estará alrededor del 51 por ciento”, analizaron los expertos de la junta interna de ATE.