En agosto pasado, los trabajadores de la empresa Dánica de Llavallol denunciaron que la empresa intenta cambiar el convenio laboral, para flexibilizar las condiciones de trabajo. El conflicto es parte de una serie de enfrentamientos dentro de la planta, que pertenece al grupo Beltrán, que incluye despidos y denuncias de persecución sindical. “Desde que compraron los nuevos dueños empezó el conflicto. Echaron a más de 30 personas en abril del año pasado y este año despidieron a cinco personas antes de abril y ahora dos más”, denunció Javier Castillo, delegado de la fábrica ubicada en el distrito de Lomas de Zamora.

Castillo explicó en el programa radial de Política del Sur cómo está el conflicto en la actualidad, que incluye los nuevos despidos y la insistencia del cambio de convenio. “Nos quieren cambiar el convenio con una rebaja salarial de entre 30 y 40 por ciento. Hoy nuestro sueldo está en los 70 mil pesos y bajaría a unos 40 mil pesos. La empresa no respeta el convenio”, aseguró el delegado.

“Desde 2018 que no nos pagan los aumentos, no respetan las paritarias. Tienen una deuda de la paritaria 2019-2020 y el bono aceitero. Ellos dicen que quieren reducir costos”, aseguró Castillo. En este sentido, confirmó que en este momento llanta “está parada”. “Nosotros hacemos tareas de limpieza y mantenimiento. Es una planta que en abril hizo producción récord. Nos amenazaron con que van a cerrar”, dijo.

Además, Castillo recordó que “somos alrededor de 120 empleados a los que nos amenazaron con que nos cambiemos de convenio porque sino, iban a cerrar la planta”. “Desde el gremio de aceiteros tenemos todo el apoyo. Estamos viendo qué pasos a seguir, hay que presentar los recibos de sueldos para justificar que no están respetando las paritarias”, afirmó. Por último, Castillo recalcó que “el ministerio de Trabajo no está arreglando el problema de cuajo. Estamos esperando una resolución, queremos que el gobernador Axel Kicillof intervenga para que se solucione”.