domingo 12 de julio de 2020 - Edición Nº3680

Gremiales | 29 jun 2020

SE DEFINE ESTA SEMANA

Se extiende en el sector privado el pago del medio aguinaldo en cuotas

Desde la Unión Industrial Argentina (UIA) insisten en que se permita desdoblar el pago, por el impacto de la crisis económica en el sector. Ya hubo acuerdos sectoriales, además del anuncio en el Estado nacional.


El plazo legal para abonar el Salario Anual Complementario (SAC) vence esta semana y algunos gremios advierten que iniciarán acciones legales si se decidiera pagarlo en cuotas. Rechazados los pedidos de que exista ATP (Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción) para aguinaldos, un decreto que avale cuotas o un acuerdo marco como el 223 Bis, la Unión Industrial Argentina (UIA) solicita al Ministerio de Trabajo que se extienda el plazo legal para abonar, sin que implique sanciones. Durante las últimas semanas, las cámaras empresarias mantuvieron reuniones con el Gobierno para solicitar apoyo para el pago del aguinaldo.

 

Finalmente, habrá nuevas líneas de créditos con tasas subsidiadas que podrán utilizarse con esta finalidad. Desde el Ministerio de Trabajo rechazaron cualquier tipo de definición oficial sobre este tema. “No vamos a intervenir, serán acuerdos entre privados que no tendrán ni que ser homologados”, afirmaron fuentes oficiales.

 

El primer acuerdo nacional llegó para los trabajadores de las estaciones de servicio, tras las negociaciones entre la Federación de Entidades de Combustibles y Carlos Acuña, uno de los miembros de la CGT. Se pagará en dos cuotas, una el 5 de julio y otra en agosto. El último día para pagar es el 30 de junio, pero hay cuatro días hábiles de tolerancia.

 

Por otra parte, se cayó el acuerdo en el que trabajaban el Sindicato de Comercio y las cámaras empresarias. Dentro del comercio hay locales que tienen las puertas cerradas desde hace cien días, pero también supermercados que nunca dejaron de trabajar. “Hay 200 mil pymes que tendrán dificultad para pagar hasta los sueldos”, afirmó a este diario Pedro Cascales, miembro de la Cámara de la Mediana Empresa (CAME).

 

Por este motivo, CAME distribuyó este viernes entre sus miembros dos modelos de acuerdos para que cada empresa firme con cada uno de sus trabajadores para el pago del aguinaldo en cuotas iguales y consecutivas. “Esto no garantiza la posterior inexistencia de reclamos por parte de los trabajadores”, anticipó la entidad.

 

En la Unión Industrial Argentina (UIA) aseguran que una de cada cinco empresas no podrá pagar el aguinaldo. “Los sectores sin actividad analizan no pagarlo, pero los que trabajan, se espera que lo hagan en tiempo y forma”, afirmó Walter Andreozzi, miembro de UIA.

 

Este viernes, la entidad le envió una carta al Ministerio de Trabajo, donde se comprometen a empezar a pagar antes del 30 de agosto, ante una situación de “fuerza mayor”, pero solicitan que se eviten sanciones por esta medida.

 

Desde una fábrica textil del Conurbano contaron que no podrán hacer frente al aguinaldo y que ya se lo comunicaron a los empleados. “El trabajador puede darse por despedido, pero ninguno manifestó eso. Entra un pedido y estamos todos festejando. Ya vendí dos máquinas para asegurar el pago de sueldos por otros tres meses”, contó el dueño de la fábrica, que prefirió no ser mencionado.

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