El sindicato de empleados jerárquicos lleva dos días seguidos protagonizando un cese de ventas y actividades en el supermercado por falta de discusión de paritarias.

Los empleados con cargos jerárquicos del Maxi Carrefour ubicado en la intersección de Camino Negro y Rodríguez, en Lomas de Zamora, llevan adelante una medida de fuerza por tiempo indeterminado en reclamo de una discusión de paritarias. El secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores Jerárquicos de Comercio, Martín Fonseca, explicó al programa radial Política del Sur los motivos de la medida tomada y la situación que atraviesan los trabajadores de la cadena Carrefour.

Fonseca detalló que el reclamo se basa en el pedido de discusión de paritarias, debido a que en el primer semestre del año tuvieron una pérdida de 10 por ciento de su salario. “Somos personal fuera de convenio, tanto jefes o gerentes, que armamos un gremio porque no teníamos representatividad. Venimos discutiendo hace varios años los fuera de convenio dentro de comercios como Carrefour, Cencosud, y Wallmart”, explicó.

De esta manera, el representante del gremio ejemplificó que “un jefe que tiene 40 personas a cargo” gana menos que “su subordinado”, lo cual genera un “solapamiento”, ya que los gremios históricos consiguieron grandes paritarias. “Con Carrefour veníamos con un plan de trabajo con el que íbamos a sobrellevar ese solapamiento. El año pasado percibimos un menor aumento a lo que veníamos trabajando y este año no hubo un diferencial”, apuntó.

En esta línea, Fonseca especificó que en Carrefour tienen un constante diálogo y un acuerdo firmado con el ministro de Trabajo y el presidente de la compañía, donde se prioriza el diálogo para “evitar un hecho de conflicto”. Sin embargo, resaltó que los trabajadores “agotaron todas las instancias de diálogo” para solucionar el “solapamiento” y decidieron ejecutar la medida de fuerza, porque el Maxi Carrefour de Lomas es “uno de los que más vende”.

La medida de fuerza -que ya lleva 48 horas con cese de ventas y actividad- es calificada por Fonseca como “un llamado de atención”, porque, de no solucionarse el conflicto, aseguran que van a “replicar la medida” en varios distritos que también tienen presencia de esta compañía. “La empresa no quiere que terminemos de formar este gremio”, acusó.

Finalmente, el secretario del gremio asistió al Ministerio de Trabajo, donde se dictaminó una conciliación obligatoria para el lunes próximo. Fonseca advirtió que, si no se resuelve ese día, continuarán con las medidas de fuerza.