GREMIALES | 2 OCT 2026
FESIMUBO ENDURECE EL RECLAMO A KICILLOF
Rodríguez: "No vamos a parar hasta terminar con los salarios de hambre"
FESIMUBO renovó el reclamo de una convocatoria al Consejo del Empleo Municipal y anticipó nuevas medidas de fuerza. Durante un encuentro de la Regional Conurbano Sur, en Esteban Echeverría, Carlos Rodríguez cuestionó al Ministerio de Trabajo y lanzó duras críticas contra dirigentes sindicales que “no representan a los trabajadores”.
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) volvió a poner en agenda el reclamo salarial del sector y anticipó que profundizará su plan de lucha si el Gobierno bonaerense no convoca a discutir las condiciones laborales y salariales.
El planteo quedó expuesto durante el encuentro de la Regional Conurbano Sur de FESIMUBO, realizado esta semana en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría, en el cual participaron representantes gremiales de distintos distritos.
En ese marco, Política del Sur dialogó con Carlos Rodríguez, dirigente de la Federación y referente regional, quien cuestionó el rol del Ministerio de Trabajo bonaerense y reclamó una convocatoria urgente para abordar la situación de los trabajadores municipales. “Estamos en un plan de lucha de toda la provincia de Buenos Aires. Hicimos varias medidas de fuerza”, señaló.
El dirigente anticipó además que el conflicto podría profundizarse en los próximos días si no existe una respuesta oficial. “También seguramente vamos a dictaminar alguna medida de fuerza en el plan de la provincia de Buenos Aires. Nosotros queremos que se nos convoque de forma urgente”, sostuvo.
El reclamo al Gobierno de Kicillof
La disputa de FESIMUBO está vinculada con el pedido de convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, ámbito que la organización considera central para discutir las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales bonaerenses.
Rodríguez apuntó directamente contra la cartera laboral bonaerense y cuestionó las modificaciones que, según su interpretación, se están produciendo en materia de negociación colectiva. “Nosotros vemos que el ministro de Trabajo (Walter Correa) cambia las reglas de la situación al convenio colectivo y estamos muy preocupados”, afirmó.
El dirigente sostuvo que el reclamo excede una discusión interna entre organizaciones sindicales y que tiene como eje las condiciones concretas en las que trabajan miles de empleados municipales en los 135 distritos bonaerenses. “Los municipales no somos tenidos en cuenta y, encima, nos sentimos ninguneados por el Ministerio de Trabajo, que no nos convoca”, manifestó.
“No vamos a parar hasta terminar con nuestros salarios de hambre”
Rodríguez sostuvo que los trabajadores municipales atraviesan una situación económica crítica y cuestionó que los ingresos actuales resulten insuficientes para cubrir las necesidades básicas. Y vinculó el reclamo salarial con la decisión de la Federación de sostener y profundizar las medidas de fuerza.
“Es el cambio generacional nuestro, que la verdad estamos orgullosos. Estamos ya lanzando plenamente la lucha, no vamos a parar hasta terminar con nuestros salarios de hambre”, afirmó. La frase sintetiza uno de los principales reclamos de FESIMUBO: que la discusión con el Gobierno bonaerense no quede limitada a cuestiones administrativas o institucionales, sino que tenga como prioridad la recuperación de los ingresos de los trabajadores municipales.
Rodríguez también rechazó que la unidad sindical pueda plantearse solamente como una consigna si no está acompañada por una mejora concreta en los salarios. “Nosotros queremos la unidad en referencia a tener un mejor salario, las mejores condiciones de trabajo”, planteó.
La crítica a los “muertos vivos” del sindicalismo
El referente de FESIMUBO también dirigió parte de sus cuestionamientos hacia otros sectores del sindicalismo municipal bonaerense, defendió el rol de la Federación y sostuvo que su legitimidad está vinculada con la presencia de sus dirigentes y trabajadores en los conflictos gremiales.
“Nosotros somos, en la realidad, la única Federación que estamos en la calle, que representamos a los trabajadores. Tenemos más del 90% de representación sindical”, afirmó. “Pero no solamente hablo de la representación sindical en números, que es lo más fácil, pero también de la representación en la realidad de los trabajadores”, sostuvo.
En ese contexto lanzó una de las frases más fuertes de la jornada al referirse a otros dirigentes sindicales, a quienes definió como "muertos vivos", denunció que "aparecen ahora" y "no representan a los trabajadores municipales". “No existen, tienen sellos solamente. Los que representamos a los trabajadores somos los que estamos en la calle, los que hacemos conflicto, los que ganamos”, advirtió.
El cambio generacional y la conducción de Hernán Doval
Rodríguez también destacó el proceso de renovación de la conducción de FESIMUBO y valoró especialmente el desembarco de Hernán Doval como secretario general de la Federación. Asumió la conducción de la organización en marzo de este año y encabeza una nueva etapa en la estructura sindical municipal bonaerense.
Rodríguez vinculó la renovación dirigencial con la continuidad de la estrategia de movilización y conflicto. “Lo mejor que pudo haber sido está al lado de las municipales en la provincia de Buenos Aires, con la fraternidad y, por supuesto, con la conducción hoy de Hernán Doval”, sostuvo.
Para el dirigente, el recambio representa una nueva etapa para la Federación. “Es el cambio generacional nuestro, que la verdad estamos orgullosos”, afirmó.
La discusión por Kicillof: “Si quiere ser Presidente, bienvenido sea”
El reclamo sindical también se cruza con el escenario político bonaerense y con las especulaciones sobre una eventual candidatura presidencial del gobernador Axel Kicillof. Rodríguez evitó colocar esa discusión por encima de las demandas laborales y marcó una diferencia entre la agenda política del gobernador y las urgencias que, según afirmó, atraviesan actualmente los trabajadores municipales.
“Y, por supuesto, nosotros discutimos la Presidencia. Si Axel sí quiere ser Presidente, bienvenido sea. Nosotros lo que queremos hoy discutir es el salario, porque los trabajadores no dan más en la provincia de Buenos Aires”, afirmó. El mensaje de Rodríguez apunta a separar las discusiones electorales de las demandas gremiales.
Nuevas medidas de fuerza
El encuentro de la Regional Conurbano Sur funcionó así como una instancia de organización y coordinación de los próximos pasos de la Federación. El objetivo inmediato continúa siendo obtener una convocatoria del Ministerio de Trabajo bonaerense y avanzar en el funcionamiento del Consejo del Empleo Municipal, pero desde FESIMUBO anticipan que, si esa convocatoria no llega, continuará el plan de lucha.
Rodríguez fue explícito al respecto al anticipar nuevas medidas de fuerza y reclamar una respuesta urgente. “Nosotros queremos que se nos convoque de forma urgente”, reiteró.
La Federación sostiene que el reclamo no se limita a una discusión institucional, sino que tiene como eje los salarios y las condiciones de trabajo de los empleados municipales bonaerenses. Mientras tanto, la conducción sindical busca sostener la presencia territorial en los distintos distritos y profundizar la estrategia de movilización.
El mensaje que dejó Rodríguez en Esteban Echeverría fue, en ese sentido, directo: FESIMUBO pretende mantener el conflicto abierto hasta obtener una convocatoria y llevar la discusión salarial al centro de la agenda provincial.
