Vaspia les ofrece a sus trabajadores que vendan bronce para cobrar sus salarios

Como Granja Tres Arroyos que ofreció a sus empelados pagarles sus sueldos con cajones de pollo, la metalúrgica de Lanús Vaspia puso a disposición de sus 60 trabajadores unos 300 kilos de bronce, para que puedan vender y así cobrar algo de lo que le debe la firma, en una crisis que a esta altura parece terminal. La empresa, que ya había paralizado su producción por falta de materia prima, detuvo este martes el último horno de fundición en funcionamiento, lo que marca la profundidad de la crisis.

En este contexto muy difícil, la empresa autorizó por escrito a los 60 empleados a disponer de unos 300 kilos de bronce para venderlos y hacerse de dinero, en medio del conflicto por dos meses de salarios impagos y la falta de indemnizaciones. La crisis de la metalúrgica sumó un nuevo capítulo este martes con el apagado del último horno de fundición que permanecía en funcionamiento y la autorización por escrito a los trabajadores para disponer de la materia prima que quedaba en la planta.

 La fundición, ubicada sobre la avenida Eva Perón al 2700 en Lanús Este y fundada en 1960, ya había paralizado su producción por falta de insumos y la empresa dejó de pagar los salarios desde julio. “Nos dijeron que volquemos el horno porque hay 300 kilos de material”, relató Pablo, delegado gremial de los trabajadores, tras la audiencia de este martes ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

La decisión de apagar el horno y permitir la venta del bronce expone la magnitud de la crisis. “Dieron la autorización a los empleados por escrito para que el personal pueda disponer de la materia prima, que es el bronce, para hacerse de dinero”, explicó el delegado, quien detalló que la fábrica contaba con dos hornos: uno ya estaba apagado por la falta de trabajo y el restante fue detenido este martes para retirar el material que permanecía en su interior. “No cobramos desde el mes de julio”, remarcó Pablo, quien agregó: “Vamos a seguir resistiendo y seguir exigiendo al Estado para que haga responsables a los empresarios de las obligaciones que tienen que hacerse cargo”.

El conflicto se arrastra desde hace dos meses. Los 60 trabajadores de Vaspia denuncian que la empresa les debe los salarios de julio y agosto, el medio aguinaldo y los aportes jubilatorios y de obra social que fueron descontados de sus haberes pero nunca depositados. “No nos pagan hace dos meses, no nos pagan aguinaldo, no aparecen. Están jugando con nuestro salario, están jugando con las 60 familias que estamos acá representando”, relató Oscar, uno de los operarios, en declaraciones a C5N. David, un trabajador con 31 años de antigüedad, reveló una propuesta que habría hecho uno de los responsables durante una reunión: “Quería que 10, 15 o 20 trabajadores se fueran de la fábrica, pagándoles mal. Los que quedaran debían producir y, si sobraba algo después de comprar materia prima, recién cobrar las deudas”.

La crisis de Vaspia se enmarca en el contexto de profunda recesión industrial, donde la caída del consumo y la competencia de productos importados vienen jaqueando la viabilidad de las pymes metalúrgicas. Los trabajadores de la planta evalúan conformar una cooperativa para recuperar la fábrica y sostener los puestos de trabajo. “Quisiera que nos den la chance de poder seguir de alguna manera, formar una cooperativa”, planteó uno de los operarios con casi 40 años de antigüedad a Indymedia. Mientras tanto, la empresa no dio respuestas sobre el futuro de la planta y los trabajadores continúan reclamando por las sumas adeudadas y por las indemnizaciones que les corresponden.

Los registros financieros muestran una parte de la situación, aunque no alcanzan para explicarla. A julio, Vaspia informaba en la Central de Deudores del BCRA unos 4,9 millones de pesos de deuda con Banco Provincia y Credicoop. No registraba cheques rechazados ni aparecía con concurso preventivo o quiebra. Esa información no incluye obligaciones salariales, fiscales o comerciales, ni deudas con proveedores. En una fundición, la caja debe alcanzar para comprar metal, pagar energía y sostener los salarios antes de cobrar lo vendido. La planta dejó de producir por falta de materia prima, pero sin balances recientes ni información sobre sus proveedores todavía no puede establecerse dónde comenzó la asfixia financiera.

En el sur del Conurbano aparecen otras señales de dificultad industrial, aunque cada caso tiene causas y situaciones distintas. Fundición San Cayetano, en Burzaco, ingresó en concurso preventivo y continúa operativa. Alter, en Berazategui, cerró después de 56 años de actividad textil. En Lanús, Vaspia permanece paralizada. Entre sus trabajadores empezó a plantearse la posibilidad de formar una cooperativa. Por ahora es una alternativa en estudio: para volver a producir necesitarían acceso legal a los activos, insumos, energía, capital de trabajo y clientes. No hay una quiebra declarada ni una fábrica recuperada. Lo que sí hay es una planta sin producción, salarios reclamados desde julio y unos 60 trabajadores a la espera de una respuesta. Después de 65 años de actividad, el último horno de Vaspia está apagado.