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La UCR pide que se cumpla el límite a los descuentos sobre los sueldos municipales - Política del Sur

LANúS | 15 SEP 2026

ENDEUDAMIENTO

La UCR pide que se cumpla el límite a los descuentos sobre los sueldos municipales

La concejal Ayelén Curlo, de la Unión Cívica Radical de Lanús, presentó un proyecto de resolución para solicitar al Departamento Ejecutivo el cumplimiento efectivo de la Ordenanza N.º 9451/02, que establece un límite del 20% a los descuentos alcanzados por la norma sobre las remuneraciones de los trabajadores municipales para que las deudas no comprometan la totalidad del salario.




La iniciativa surge a partir de situaciones en las que, por la acumulación de préstamos y distintos códigos de descuento, trabajadores municipales terminan con una parte importante de su salario lamentablemente comprometida al momento de cobrar. 

El proyecto solicita que el Municipio controle las liquidaciones de haberes y los códigos de descuento vigentes, y que garantice el cumplimiento del límite establecido por la ordenanza para todos los trabajadores alcanzados, sin que cada empleado tenga que realizar un reclamo individual para que se respete una protección que ya está vigente.

“Si existe una ordenanza que protege el salario de los trabajadores municipales, lo que corresponde es que se cumpla. No puede ser que un trabajador tenga que enterarse de casualidad de que existe ese límite o tenga que reclamar por su cuenta para que se lo respeten”, señaló Curlo.

Además, la concejal remarcó que el problema excede la cuestión administrativa: “Necesitamos sindicatos que defiendan los derechos de los trabajadores, no financieras con fines de lucro. El acceso a un préstamo no puede terminar significando que un trabajador llegue a fin de mes prácticamente sin sueldo”.

Finalmente, Curlo señaló que la propuesta no busca establecer una nueva regulación, sino exigir la aplicación efectiva de una norma municipal vigente desde el año 2002: “El salario se defiende haciendo cumplir las herramientas que ya existen para protegerlo. Hay que hacer un amplio debate al respecto de todos, para el bien del empleado municipal”, concluyó

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