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El gobierno fijó el salario mínimo por debajo de la oferta empresarial y crece la tensión - Política del Sur

GREMIALES | 2 SEP 2026

CRISIS DE INGRESOS

El gobierno fijó el salario mínimo por debajo de la oferta empresarial y crece la tensión

El decreto se conoció esta semana, y fija el valor del sueldo basta hasta abril del año que viene. Las sumas son muy por debajo de lo reclamado por los gremios, lo que hace pensar en futuras medidas de fuerza. Además, desde la CGT cruzaron al gobierno por hablar de creación de puestos de trabajo.




Luego del fracaso de la semana pasada del Consejo del Salario, el gobierno de Javier Milei fijó nuevos pisos salariales con aumentos escalonados desde septiembre de este año hasta abril de 2027, junto con la prestación por desempleo, mediante la Resolución 4/2026 publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La medida, dispuesta por la presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, se toma tras las negociaciones truncas entre los representantes sindicales y empleadores, que no lograron un consenso en la sesión plenaria realizada el 28 de agosto.

 

Al respecto, el texto oficial precisó que en dicha oportunidad se detallaron las propuestas de los representantes de ambos sectores, pero “luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo”. De esta manera, el Ejecutivo definió nuevamente de manera unilateral la remuneración mínima para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador.

Hasta agosto el valor del salario mínimo era de 376.600 pesos y con la actualización pasará en septiembre a 383.800 pesos, mientras que en el cuarto mes del próximo calendario llegará a 437 mil pesos, lo que implica que en 8 meses subirá 60.400 pesos. Así, la escala queda establecida de la siguiente manera: Septiembre 2026 383.800 pesos el mes y 1.919 pesos la hora; octubre 2026 391.200 pesos el mes y 1.956 pesos por hora; noviembre 2026 398.800 pesos el mes y 1.994 pesos la hora; diciembre 2026 406.400 pesos el mes y 2.032 pesos por hora; enero 2027 414.200 pesos el mes y 2.071 pesos la hora; febrero 2027 422 mil pesos el mes y 2.110 pesos la hora; marzo 2027 429.600 pesos el mes y 2.148 pesos la hora; abril 2027 437 mil pesos el mes y 2.185 pesos la hora.

 

El salario mínimo viene perdiendo contra la inflación en lo que va de la gestión de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y julio pasado, el sueldo mínimo real acumuló una caída del 40,5 por ciento, según calcula el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET). Asimismo, la normativa estipuló que la prestación por desempleo “será equivalente a un 75 por ciento del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo”. Además, determinó que “en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50 por ciento del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100 por ciento del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente”.

 

Cabe recordar que la CGT y las CTA rechazaron la oferta empresarial de apenas 468 mil pesos para abril de 2027 y exigieron un piso cercano al millón de pesos. La definición quedará en manos del Gobierno, que deberá fijar el nuevo monto por decreto. La central obrera analiza un nuevo plan de lucha y no descarta un paro general. “Un salario mínimo no puede ser un ingreso de pobreza”, apuntó Cristian Jerónimo, dirigente del Sindicato del vidrio y líder de la CGT.

 

La CGT, junto a las dos CTA, decidió retirarse del plenario convocado de manera virtual luego de calificar como “irrisoria” la propuesta de las cámaras empresaria. Frente a esa oferta, los gremios plantearon una exigencia que casi duplica aquel número: llevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a 911.202 pesos desde julio y cerrar diciembre en 993.300 pesos. El reclamo sindical no fue solo numérico. La CGT había solicitado con anticipación que la reunión fuera presencial, algo que el Gobierno no concedió. Para Jerónimo, la virtualidad es parte de una estrategia oficial que impide una discusión real y transparente.

“No hay ninguna excusa para no juntarse presencialmente y verse la cara, y construir un debate mucho más creíble. Si no, seguimos aportando a un show que quiere construir el gobierno, en el que realmente no se discute ni se debate nada”, sostuvo el dirigente, para quien esta dinámica termina dejando la definición final en manos del Ejecutivo. Ante la falta de consenso, el gobierno nacional deberá fijar el nuevo monto por decreto, como ya ocurrió en ocasiones anteriores.

 

En una entrevista, el dirigente sindical también salió al cruce de las declaraciones del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, quien celebró en redes sociales la supuesta creación de más de 500 mil puestos de trabajo durante la gestión de Javier Milei. Jerónimo calificó esas afirmaciones como parte de una “realidad paralela» y las contradijo con datos contundentes: “No solamente no se crean puestos de trabajo, sino que se destruyeron 180 mil, cerraron más de 30 mil empresas y lo único que está sucediendo es que los pocos sectores que generan trabajo los llevan a la informalidad”, disparó.

 

Para Jerónimo, la crisis salarial y el endeudamiento de las familias están mostrando el verdadero rostro del ajuste. “El propio Milei lo dijo: que muchos de los endeudados lo son porque se compraron un televisor para ver el mundial. Es una locura. El problema es que gran parte de nuestra sociedad se endeuda para comer, no para darse un lujo”, afirmó. En cuanto a los próximos pasos, la CGT se reunirá la semana que viene para definir su plan de acción. El dirigente no descartó la posibilidad de un nuevo paro general, aunque advirtió que cualquier medida debe construirse con consenso y contundencia.