Los clubes de fútbol deberán pagarle a sus empleados aumentos por clausulas gatillos

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó con la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) una nueva actualización salarial para los trabajadores de clubes comprendidos en los convenios colectivos CCT 553/09, CCT 463/06 y CCT 1070/09. El entendimiento fue firmado entre la conducción de UTEDYC al mando de Carlos Bonjour tras negociaciones con la cúpula de la AFA, al mano de Claudio “Chiqui” Tapia y el secretario de la entidad Claudio Malaspina.

El nuevo esquema establece una cláusula gatillo vinculada a la inflación oficial, mediante la cual los salarios se actualizarán todos los meses de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC). En una primera instancia, los trabajadores recibirán un 1,9 por ciento de aumento en julio, correspondiente al IPC de junio, y un 2,1 por ciento en agosto, equivalente a la inflación registrada en julio.

La modalidad de actualización mensual se aplicará desde julio hasta diciembre de 2026 inclusive, de acuerdo con la evolución del índice oficial de inflación. El acuerdo alcanza a tres convenios colectivos: el CCT 553/09, correspondiente al personal mensualizado; el CCT 463/06, correspondiente a la rama por reunión; y el CCT 1070/09, correspondiente a inspectores.

El acuerdo con AFA se inscribe en el nuevo esquema de negociación salarial que UTEDYC viene implementando en otros ámbitos. El sindicato ya había anunciado actualizaciones mensuales vinculadas al IPC para trabajadores comprendidos en el convenio de mutuales y posteriormente ratificó el mecanismo para el convenio de entidades deportivas y civiles.

En esos acuerdos, la organización gremial avanzó hacia un sistema de actualización periódica de los salarios de acuerdo con la inflación oficial, en lugar de concentrar los incrementos en tramos fijos previamente establecidos. Antes de establecer este nuevo mecanismo de actualización mensual, UTEDYC y AFA habían acordado una serie de incrementos entre marzo y junio para los trabajadores comprendidos en los convenios. Con el nuevo entendimiento, las partes establecieron que los salarios se actualizarán mensualmente según la inflación oficial durante el período comprendido entre julio y diciembre. De esta manera, UTEDYC y AFA acordaron trasladar a los trabajadores de los clubes de fútbol el esquema de actualización salarial vinculado al IPC que el gremio ya había anunciado para otros convenios, y que contará con el aval del Gobierno.

En tanto, el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), que conduce José “Vasco” Minaberrigaray, alcanzó nuevos acuerdos paritarios con la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) y la  Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA). Los entendimientos establecen esquemas diferentes para los trabajadores alcanzados por los convenios colectivos 808/24 y 501/07, con actualizaciones salariales que se extenderán durante el segundo semestre de 2026. CCT 808/24: aumentos progresivos hasta diciembre

Para los trabajadores comprendidos en el CCT 808/24, SETIA y FITA acordaron una recomposición progresiva calculada sobre los salarios básicos vigentes en junio. El esquema comienza en julio con un 1,5 por ciento de incremento sobre el básico y otro 1,5 por ciento no remunerativo. En agosto ambos porcentajes llegan al 3 por ciento; en septiembre, al 4,5 por ciento; en octubre, al 6 por ciento; en noviembre, al 8 por ciento; y en diciembre alcanzan el 10 por ciento.

De esta manera, al finalizar el año los trabajadores tendrán un incremento acumulado del 10 por ciento sobre los básicos de junio, acompañado por una suma no remunerativa equivalente al mismo porcentaje. El entendimiento tendrá vigencia desde el 1° de julio hasta el 31 de diciembre. Las nuevas escalas podrán absorber hasta su concurrencia los incrementos o adicionales que las empresas hayan otorgado a cuenta de futuros aumentos o con carácter general desde el 1° de abril de 2026.