Colegios privados alertan por el cambio previsional: "Quedamos expuestos a reclamos cruzados"

Política del Sur consultó a Martín Zurita, secretario ejecutivo de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Argentina (AIEPBA), por la resolución del Gobierno de la provincia de Buenos Aires que indica que los trabajadores de colegios privados pasan sus aportes de ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) al Instituto de Previsión Social (IPS).

Zurita explicó que cuando se aprobó el Presupuesto 2026 para la provincia de Buenos Aires, surgió el artículo 59, que “no estaba en los primeros borradores del presupuesto”, que estableció que “todo el personal que trabaja en los colegios privados de la provincia de Buenos Aires, ya sea como auxiliar, maestranza, personal administrativo y docentes extraprogramáticos, pasen de ANSES, donde venían aportando históricamente, al Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires”.

“No hubo ningún tipo de consulta ni diálogo con el sector empleador”, cuestionó, al tiempo que comentó que son los colegios los que pagan los aportes de los empleados y no el Estado provincial, y, con esta resolución, aumenta el valor de esos aportes. Sumado a esto, la modificación implica perder el beneficio “que desde el año 2001 tienen las escuelas privadas con respecto a menor contribución patronal para todo este tipo de personal”.

Zurita también cuestionó que no se estableciera un marco normativo ni administrativo claro: “Recién el mes pasado, el IPS sacó un comunicado de cómo iba a ser esto. Y lo más importante, es que no tenemos seguridad jurídica”, planteó. En línea con esto, remarcó que los empleadores de los colegios privados “no tienen problemas en cumplir con la ley ni con las obligaciones previsionales, como siempre, pero no hay certeza de a dónde corresponde ingresar estos aportes”.

“ANSES dice ‘no hagan ningún movimiento porque voy a ir a reclamar’, ARCA dice lo mismo. Y por el otro lado, IPS dice ‘a partir de ahora ustedes tienen que empezar a aportar’. Hay una falta de coordinación interjurisdiccional y hay un subsistema de un régimen federal que está vigente y nosotros quedamos en el medio expuestos a los reclamos cruzados, tanto de Nación como de Provincia”, lamentó Zurita.

Ante esta situación, desde AIEPBA realizaron una presentación ante la Justicia por "inconstitucionalidad" y un recurso de amparo, aunque todavía no obtuvieron respuesta. “Por el momento, hemos asegurado seguir como estamos, hasta que esto se aclare. Si mañana la Justicia dice ‘corresponde a la provincia’, pasaremos a la provincia, si dicen ‘corresponde a la nación’, pasaremos a la nación”, remarcó.

En línea con lo anterior, advirtió que esta situación genera que los empleados cobren menos debido a la diferencia económica que implican los aportes previsionales al IPS, que son mayores a los de ANSES. Además, para los colegios privados también es un problema perder el beneficio de las contribuciones patronales, en un momento crítico en donde hay baja de matrículas, demoras en el pago de las cuotas, atraso en la autorización del aumento de los aranceles y el aumento en las tarifas de gas, luz, internet y telefonía.

“Acá vemos que hay un problema entre jurisdicciones que se tiene que arreglar primero, para que nosotros podamos tomar una decisión y que no nos venga a reclamar ni uno ni otro. Hay motivos de más para que nosotros tomemos esta cautela hasta que se resuelva la situación”, subrayó Zurita.

Por último, el secretario ejecutivo solicitó que se autorice un aumento en los aranceles para recuperar el porcentaje de las paritarias que se pagaron en diciembre con el aguinaldo, en enero y febrero, “por única vez”. “No nos autorizan a cobrar un retroactivo, como para poder emparejar, aunque sea en cuotas para que este problema financiero que estamos teniendo a raíz de esta decisión, pueda recuperarse de acá a fin de año”, planteó.