Milei generó “poco empleo y en su mayoría precario”, según un reciente informe

En la planta de la localidad de Garín, la empresa Alijor, que produce tapas de empanadas y tartas de esa marca y los panificados de La Salteña, sus trabajadores realizan largas colas para cobrar alguna de las cuotas de sus salarios. Es que por la situación de crisis, 160 operarios están al borde del abismo. Si no aceptan estas condiciones, la firma amenaza con cerrar sus puertas. Esto genera una precarización extrema, que intenta salvar las fuentes laborales.

Este caso funciona como ejemplo de la forma que las políticas del gobierno de Javier Milei están transformando el mercado de trabajo. Menos empleo registrado y más precarización, es una síntesis de esta realidad, que acaba de ser descripta por un informe, donde el crecimiento de los empleos precarios genera un “dique de contención” para la desocupación, que crece lentamente y en silencio a partir de la destrucción de trabajo registrado.

Así lo determinó el Centro CIFRA de la CTA de los Trabajadores, que da un pantallazo respecto del mercado de trabajo en la gestión de Javier Milei. En los dos primeros años de gestión, marcan desde la entidad, se verificó, como fue explicado, “una muy escasa generación de empleo”, y en su mayoría precario, como demuestra el boom del empleo de plataformas, que comenzó como un complemento salarial pero hoy es la fuente principal de ingresos de muchas familias.

En esta cuenta igual sigue perdiendo el empleo: En el último año, entre los cuartos trimestres de 2024 y de 2025, se trató directamente de una caída en el total de puestos, equivalente a 11.100 puestos netos.

El reporte de situación del mercado laboral de CIFRA apunta a mostrar como las políticas libertarias están transformando las características del trabajo que predomina en la Argentina. La primera gran conclusión es que se está destruyendo empleo, en especial de calidad. Más allá de los números, el trabajo explicó que “se observa un claro deterioro en la calidad del empleo”. “Los puestos asalariados registrados, con plenos derechos, se redujeron 187.600 en el primero de los años de gobierno y 78.200 adicionales en el segundo, acumulando una pérdida de 265.800 puestos, lo que equivale a una caída de 2,4 por ciento”, destaco el centro de la CTA de los Trabajadores.

En contraste, agregó, “los puestos que se expandieron fueron los no asalariados, con un incremento de 345.700 en total en el período, equivalente a 5,7 por ciento, que se fue desacelerando en el tiempo”. “El cruce de esta información con EPH indica que este aumento corresponde principalmente a trabajadores por cuenta propia informales, lo cual sugiere que se trata de empleos ‘refugio’ ante la pérdida de oportunidades y de ingresos en el trabajo formal”, resaltó el informe, al que tuvo acceso Política del Sur.

La escasa generación de empleo, insistió CIFRA, se vio reflejada en “una caída de la tasa de empleo, es decir, la proporción entre las personas ocupadas y la población”. Esta tasa era 45,8 por ciento en el cuarto trimestre de 2023 y se redujo al 45 por ciento en idéntico trimestre de 2025. El descenso estuvo concentrado en el último año. La disminución en el empleo “tuvo como contrapartida una mayor tasa de desocupación, que pasó de 5,7 a 7,5 por ciento en el mismo período”.

Si se proyecta esta tasa al total del país, “se puede calcular que el aumento equivale a 439 mil personas desocupadas adicionales, superando el total de desocupados los 1,7 millones”. A esta problemática se suman el aumento de la tasa de subocupación, de 10,5 a 11,3 por ciento, que implica que existen 226 mil personas sub-ocupadas más; y el incremento de la proporción de ocupados demandantes de empleo de 15,5 a 16,5 por ciento, que crece en casi 300 mil personas.

Es también sintomático el aumento en el peso de los ocupados informales, “que pasa de 41,4 por ciento a 43 por ciento, y que implica un crecimiento de 340 mil empleos de este tipo”. Este aumento del empleo informal y precario se puede ver en general en todo el mercado, pero con diferencias marcadas por rubros.

Según CIFRA, intermediación financiera, las ramas primarias y hoteles y restaurantes tuvieron “fuertes expansiones”, en contraste con la construcción, la industria y la administración pública que sufrieron “graves retrocesos”, castigadas por las políticas públicas. En el caso del Estado, la destrucción del empleo por la motosierra y la expansión de los puestos de trabajo sin estabilidad se volvieron un problema.

La crisis del entramado productivo argentino continúa profundizándose y ya encendió nuevas alarmas en el sector empresario. Según el último Monitor Mensual de Empresas elaborado por la organización Fundar, desde la llegada de Javier Milei al poder cerraron 24.437 empresas en todo el país, lo que representa una caída de 4,8 por ciento del total de firmas registradas.

El dato surge de un relevamiento realizado en base a información de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y configura la peor destrucción empresaria registrada durante los primeros 27 meses de un gobierno desde que existen registros comparables. El deterioro ya comienza a ubicarse en niveles similares a los observados durante la pandemia de Covid-19, una etapa marcada por cierres masivos, caída del consumo y restricciones sobre la actividad económica.

La SRT considera como empresa a toda persona física o jurídica que posee al menos un empleado registrado en relación de dependencia, excluyendo únicamente al personal doméstico y de casas particulares. El último dato disponible, correspondiente a febrero de 2026, confirmó que desaparecieron 257 empresas respecto de enero, equivalente a una baja mensual de 0,05 por ciento. Con ese resultado, la Argentina acumula 17 meses seguidos de caída en la cantidad de empresas activas. La comparación interanual también refleja un deterioro sostenido.

Frente a febrero de 2025 desaparecieron 13.163 firmas, una baja de 2,6 por ciento, mientras que el país ya suma 24 meses consecutivos de retroceso interanual. Desde Fundar atribuyeron la situación a distintos factores vinculados al actual esquema económico. “Lo que vemos mes a mes es el resultado de una decisión de política económica: hoy a las empresas les resulta muy difícil competir por una combinación de factores, como costos elevados —no solo en moneda local, sino aún más en moneda extranjera—, un tipo de cambio bajo y una mayor apertura de la economía”, explicó Guido Zack, director de Economía de la entidad.

Según detalló, muchos empresarios sostienen que el modelo actual favorece más a las importaciones que a la producción nacional.

Durante la masiva marcha de esta semana, que pidió por la Ley de Financiamiento Universitaria, muchos testimonios hablaron del aumento de un fenómeno alarmante: docentes que salen a buscar un nuevo empleo para compensar la caída de los ingresos. En la mayoría de los casos son trabajos informales, vinculados a las plataformas.

Esto disparó otra de las características del empleo en la era Milei: el pluriempleo. Sobre este aspecto, CIFRA recordó que tal como fue destacado en informes anteriores “en los últimos años se observa una tendencia persistente hacia un aumento del pluriempleo, es decir, de la proporción de personas que manifiesta tener más de una ocupación”.

Esta proporción “se expandió desde el 9,3 por ciento en el cuarto trimestre de 2018 hasta el 12,2 por ciento del mismo trimestre de 2025. “Si se proyecta esta proporción al total de personas ocupadas a nivel nacional, se trataría de un incremento de 351 mil casos y el total de personas con pluriempleo alcanzaría los 2,6 millones”. Durante el gobierno de Milei la tendencia de tener más de un empleo “se profundizó, con un incremento desde el 11,6por ciento en el cuarto trimestre de 2023 hasta el 12,2 por ciento en idéntico trimestre de 2025”.

“Si bien en los últimos años surgieron, de la mano de las plataformas digitales, nuevas formas de empleo que para algunas personas puede ser una segunda ocupación –y para otras una alternativa al desempleo– el aumento del pluriempleo no depende solamente de tales posibilidades sino que se relaciona, como ya se ha visto en otras épocas históricas, con un contexto de pérdida de empleo y caída de ingresos reales en los hogares”, dijo el reporte. Esto se da en un contexto que por la alta demanda de empleos, los trabajadores de plataformas de reparto necesitan cada vez más viajes para sostener ingresos mínimos.