GREMIALES | 19 MAR 2026
RECLAMO SALARIAL
La AJB analiza la propuesta salarial en medio de la disputa con la Suprema Corte
El gremio que representa a los trabajadores judiciales de la Provincia evaluará en asambleas la oferta del 9% mientras mantiene el reclamo por la creación de nuevas categorías salariales y cuestiona el rol de la Suprema Corte. “Una vez más se ensaña con los compañeros que menos ganan”, afirmó Gustavo Tabernero.
Los trabajadores judiciales de la provincia de Buenos Aires recibieron una nueva propuesta salarial de un 9% en varios tramos. En diálogo con Política del Sur, Gustavo Tabernero, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense de Avellaneda y Lanús, adelantó que la propuesta será evaluada en las diferentes asambleas departamentales que se realizarán el viernes.
Tabernero expresó que más allá de este posible acuerdo, desde la AJB continúan reclamando la “creación de la subcategoría E, que refiere un aumento a los compañeros que tienen entre 5 y 10 años de antigüedad en el Poder Judicial”. En ese sentido, cuestionó el incumplimiento de la Corte que “no se está presentando a la mesa paritaria para trabajarlo”. “La Corte una vez más se ensaña con los compañeros que menos ganan. Están laburando para los que más ganan siempre y dejando afuera a los que menos ingresos tienen”, lamentó el dirigente.
Por otro lado, sostuvo la importancia de que la aceptación o el rechazo de la propuesta del Gobierno provincial se tome en las diferentes asambleas de las 20 departamentales de la provincia que responden a la AJB. “Entiendo que la oferta es superadora, la anterior había sido del 3%, por eso fuimos al paro que se desarrolló hace 15 días. Podría ser aceptable, de hecho ha sido aceptada por el resto de los organismos estatales pero nosotros estamos también teniendo una pelea aparte con la Corte”, planteó Tabernero.
Sobre el conflicto con la Suprema Corte, sostuvo que “tiene un sueño eterno” que tiene que ver con definir a través de la autarquía, los aumentos “a voluntad” y de manera sectorial en las distintas categorías, “poder sacar a la AJB de la discusión sindical y paritaria”. Asimismo afirmó que desde el sindicato están planteando una ley “marco paritaria”. “Esa es la disputa eterna, se acentúa en estos tiempos, y nosotros no lo vamos a permitir. no podemos dejar de ejercer la representación que tenemos con los trabajadores”, subrayó.
En ese sentido manifestó que si bien muchos trabajadores de distintas categorías se beneficiaron con esos aumentos, desde el sindicato buscan que se incluyan también a aquellos que tienen menos de 10 años de antigüedad. “Si no se está haciendo diferencia entre los trabajadores del mismo sector”.
Vale señalar que las asambleas se realizarán el viernes y una vez cruzados los resultados, se sabrá si se rechaza o se acepta la propuesta paritaria del Ejecutivo provincial. “Y en todo caso, el plan de lucha que podría iniciar ya sea en el rechazo contra el Ejecutivo o en aceptación, pero en profundizar la lucha en contra de esta disposición de la Corte, que se niega a respetar los compromisos que asumió”, señaló.
