Doval: “Hay municipios que están pagando sueldos de miseria”

Hernán Doval, flamante secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), renovó el reclamo por la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial. En diálogo con Política del Sur, alertó que "hay municipios que están pagando sueldos de miseria".

“El Consejo tiene que servir para solucionar problemas. Tiene que tomarse como una cuestión de gestión, no como una cuestión política”, aseguró el dirigente, al tiempo que aclaró que "hay que convocarlo de la manera que corresponde, que dice la ley, y poner arriba de ese Consejo que hay municipales que la están pasando mal, que hay distritos que están pagando sueldos de miseria y empezar a trabajar para solucionar esas situaciones”.

En ese sentido, comentó que ya conversó con muchos intendentes de diferentes municipios que estarían dispuestos a sentarse en el Consejo, y aclaró que se trata de dirigentes de distinta extracción política.

“Lo que dice el Ministerio es que los municipios no le entregan la información de cuántos trabajadores tienen, cuántos trabajadores afiliados en cada una de las organizaciones. Esta situación lo único que hace es tirar la pelota para adelante, hay una intención de pasar las elecciones del año que viene, irlo llevando y que este problema lo agarre el que viene”, consideró Doval.

Por otro lado, destacó que “hay bastantes distritos que tienen convenio colectivo, casi 80, hay algunos en los que ha cambiado el intendente y tiene algunos reparos en cumplirlo, otros que no, pero los convenios que están firmados". "En ese sentido la ley ha funcionado, ha evitado la los despidos masivos. Ha traído bastante mejoría en algunas cuestiones, pero hace mucho tiempo que lo que viene en detrimento es el tema salarial y la precarización”, apuntó.

Y alertó, en este marco, que “todo esto impacta directamente sobre la caja de jubilación de la provincia, que es el IPS y sobre IOMA. La precarización hace que se paguen menos aportes e incluso trabajadores de monotributo que no aportan”. “Eso es lo que nosotros queremos sentarnos a discutir en el Consejo”, explicó, al tiempo que detalló que hay municipios tienen un porcentaje bajo de trabajadores bajo esta modalidad de contratación, como Avellaneda, donde “el 90% de la planta es planta permanente”.

“No queremos convocar el Consejo para hacer política porque si nosotros lo convocamos para hacer política, no vamos a poder modificar nada ya que después no vamos a querer que se enoje ni este intendente ni aquel. Lo que necesitamos es que se convoque el Consejo para trabajar sobre los problemas y tratar de solucionarlos”, subrayó Doval.

En esa línea, cuestionó: “Tenemos los salarios del Estado Nacional más bajos y somos parte muy importante del Estado Nacional. Somos el empleado público que más relación tiene con el vecino, con el ciudadano”. También reconoció que algunos intendentes ofrecen resistencia a los cambios con la nueva ley, mientras que otros tienen “vocación de ir mejorando las situaciones”. “Por eso, es importante convocar el Consejo del Empleo con una mirada de gestión, no de política”, sostuvo.

En consonancia con lo anterior, aseguró que si bien con la FESIMUBO estuvieron en reuniones con Axel Kicillof, aclaró que “la responsabilidad no la tiene el Gobernador, el ámbito de convocatoria es el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires”.

También hizo alusión a la posibilidad de crear un Consejo del Salario Municipal a nivel nacional y remarcó: “Hemos avanzado en eso, que implica el tema de una redistribución de riquezas sobre los municipios del estado nacional. Hemos trabajado con los sindicatos de las 23 provincias que tenemos representación gremial. Se lo hemos entregado a muchos dirigentes políticos, lo hemos trabajado bastante. Es una alternativa. Por eso es importante el Consejo del Empleo Municipal Provincial, necesitamos que se institucionalicen estos ámbitos”.

Finalmente y sobre la reforma laboral ya vigente, explicó que los derechos individuales y colectivos de los trabajadores municipales no estarían afectados: Nosotros tenemos nuestra propia leyes en cada una de las provincias. En la provincia de Buenos Aires seguimos teniendo negociación colectiva, convenio colectivo de trabajo y ultra actividad. Después que algún intendente lo cumpla y otro no, es otra cuestión, pero la ley lo garantiza”, dijo.

“Lo único que nos puede llegar a afectar, tiene que ver con el tema de la actividad sindical y el cercenamiento de la actividad sindical. Esto vulnera no sólo una cuestión constitucional, sino también tratados internacionales que tienen que ver con el tratado de la OIT y con el de San José de Costa Rica. Nosotros estamos esperando qué dice la Justicia sobre varios amparos que se han presentado”, precisó.